N° 7 - Octobre 2003
 
24 octobre
 Forum des Métiers – Grenoble Ecole de Management
21 & 22 novembre
London Career Forum : largest career forum in Europe for Japanese speakers. Additional European language skills also welcome.  Register at http://www.careerforum.net/cf/ej/
 27 novembre
 International Recruitment Day – Grenoble Ecole de Management
4 & 5 décembre
 Euromanagers Business - Engineering - ICT : a two-day international recruitment event for your career in business or engineering.
Registration : www.careergardens.com
 15 janvier
 Forum Odyssée de l’Entreprise – Alpexpo Grenoble
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La mission de notre institution est de nous positionner dans les meilleures Grandes Écoles Européennes de Management, au service des entreprises par la maîtrise de l’innovation pédagogique et de la recherche appliquée.
Par l’amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir les pratiques de l’excellence industrielle par l’expertise du Management Technologique et Interculturel dans une économie globale.
Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d’échanges pro-fessionnels de nos professeurs et de recrutement global de nos entreprises partenaires, locales et internationales.

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Bonjour « Prénom »,
Où en es-tu de ton projet professionnel ? A l’heure où l’APEC publie son enquête annuelle sur l’insertion des Jeunes Diplômés, où les choix de majeure, de filière ou de parcours deviennent pressants, c’est le moment de faire le point !L’Espace Carrières est à ta disposition pour te guider dans ta réflexion par la mise à disposition de documentation et d’informations, la publication des offres de stages et d’emplois, le contenu du site mti-brothers et l’organisation d’évènements et ateliers de recrutement. Chaque mois la Newsletter Espace Carrières fait le point sur ces différentes missions et  aborde une thématique particulière pour t’aider à définir et affiner ta stratégie de recherche d’emploi. Ce numéro sera consacré aux ressources de l’APEC, en Novembre nous traiterons la recherche de stages ou emplois à l’International et en Décembre du stage en général.
A bientôt dans nos bureaux, au Forum des Métiers et sur le site mti-brothers !

L’équipe Espace Carrières

Zoom sur...l'APEC
L’APEC (Agence pour l’Emploi des Cadres) est un organisme privé, mis en place par les partenaires sociaux au service des entreprises et cadres du secteur privé. L’APEC a 3 grandes missions :

-  la mise en relation des cadres et des entreprises
- le conseil en gestion de carrières
-  l’observation du marché de l’emploi des cadres

Dans le cadre d’un partenariat avec Grenoble Ecole de Management, l’APEC met ses ressources à la disposition des étudiants par l’intermédiaire de l’Infotec et de l’Espace Carrières. Tout jeune diplômé de niveau Bac +4 peut bénéficier des services de l’APEC à condition de s’inscrire dans l’année qui suit l’obtention du diplôme. Clique sur les liens suivants pour en savoir plus :

Enquête "Insertion des Jeunes Diplômés"

Simulateur de Marché

Site APEC

Référentiels des Métiers Cadres
Les référentiels permettent de mieux connaître les métiers d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine, d’identifier les entreprises qui y exercent, d’obtenir des informations pratiques pour aller plus loin dans la recherche d’emploi.
A découvrir à l’Infotec et à l’Espace Carrières : Les Métiers de l’environnement, Les Métiers de la Finance et de la comptabilité, Les Métiers du Multimédia.
 

Forum des Métiers
Venez découvrir différents métiers au moyen de 4 actions développées lors du Forum des Métiers le 24 octobre prochain :
Mini-Conférences Entreprises
Clique ici pour connaître le programme des conférences

Stands Entreprises
Clique ici pour connaître les entreprises présentes

Rencontres diplômés
Clique ici pour connaître les noms et fonctions des diplômés

Témoignages métiers en ligne : une centaine de témoignages de diplômés classée par Majeures.
Clique ici pour consulter les témoignages


Sites conseillés : Chaque mois, une sélection de sites pour t'aider dans ta recherche de stage/emploi...

Zoom sur... l'APEC
 
Enquête "Insertion des Jeunes Diplômés"

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L’enquête porte sur l’insertion des promos 1999, 2000 et 2001 deux ans après l’obtention de leur diplôme. Ce n’est pas un scoop, les jeunes diplômés font les frais de la conjoncture économique défavorable. 11% des diplômés 2001 sont toujours en recherche de leur premier emploi et la part de ceux qui sont à la recherche d’un nouvel emploi est en progression de 4 points (11%) en raison de l’augmentation des CDD et des licenciements. La durée médiane de recherche s’établit à 3 mois et les salaires sont globalement en baisse de 2% par rapport à 2002. Les Ecoles de Commerce conservent de bonnes conditions d’emploi par rapport à la moyenne, notamment en ce qui concerne le contrat de travail. (81% de CDI par rapport à 67%, toutes formations confondues).
Plus d’un diplômé sur deux travaille dans une fonction marketing, commercial.
 

Fonction actuelle

Diplômés Ecoles de Commerce

Marketing, commercial

52%

Finance comptabilité

11%

Activité tertiaire

7%

Recherche et Développement

3%

Santé, Social, Culture

1%

Autres

26%

Les secteurs Commerce (19%), Services aux entreprises (13%), Banques-assurances (13%) et Services aux particuliers (12%) restent les secteurs phares en matière de recrutement et le salaire médian s’établit à 27400 Euros.
Faut-il désespérer pour autant ?!? La morosité du marché appelle à beaucoup de réalisme. Ton insertion dépend d’abord de toi, de ta capacité à valoriser ton offre de service, de ta connaissance du marché, de l’identification des bons interlocuteurs. 89% des diplômés 2001 sont en poste et 52% ont trouvé leur premier emploi en 3 mois ou moins. Le Centre de Développement Personnel, l’Espace Carrières et les ressources APEC peuvent t’aider à être de ceux-là !
Enquête disponible à l’Espace Carrières, à l’Infotec ou à télécharger sur www.apec.com

Simulateur de Marché

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Ce CD-Rom recense plus de 100 000 offres publiées sur le site APEC en 2000/2001. Il te permet de tester le marché et répondre à de nombreuses questions :
- Quel marché pour mon projet ? Dans ma région ? Dans quels secteurs ?
-  Quelles compétences sont requises pour réaliser mon projet ?
- Quel est le niveau de rémunération ?
- A partir de mon projet que me propose-t-on : en termes de fonctions, missions, activités, responsabilités ?
- Comment adapter mon vocabulaire à celui de l’entreprise ?
- Avec qui suis-je en concurrence ?
Démonstration du simulateur de marché au Forum des Métiers – Stand Espace Carrières
 
Site APEC : www.jd.apec.fr

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Ce site a été crée pour répondre à la problématique spécifique des jeunes diplômés. Tu y trouveras :
- Des conseils, des pistes et l’actualité concernant l’emploi des Jeunes Diplômés y compris une rubrique « International »
- Toutes les offres d’emploi de cadres débutants
- Un panorama complet du marché de l’emploi dont 33 fiches métiers premier emploi, 30 secteurs d’activité, 57 fonctions cadres et 21 régions (également disponibles en format papier à l’Espace Carrières et à l’Infotec)
-  Un bureau en ligne pour gérer sa recherche, recevoir les offres par mail, publier son CV, suivre les candidatures en ligne

L’accès est bien sûr gratuit et accessible à tous : n’attends pas d’être diplômé pour y puiser une mine d’informations qui te permettront de valider ton projet et augmenter l’efficacité de ta recherche !


Forum des Métiers

Mini Conférences (45mn)

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Le matin : Conférences orientées Mastères Spécialisées
Becton Dickinson : 9 h 30, salle C134
"Les fonctions-clé de coordination pour les activités Vente-Marketing-Services Biosciences"
Isabelle Bobichon : Responsable Communication & Marketing

Alcimed : 10 h 15, salle C134
"Etre consultant pour les entreprises de biotechnologie"
Olivier Fedrigo : Consultant

Syntegra : 10 h 15, salle C137 
Les métiers de la supply chain"
Giovanna di Bilio : Senior Consultant Achats

IBM : 9 h 30, salle C136
"Le métier d'Ingénieur d'Affaires"
Laurent Janoviez : Directeur Commercial / Région Centre-Est

MGE UPS Systems : 10 h 15, salle C136
"Etre Chef de Projet Marketing"
François Poline : Directeur Marketing

L’après-midi : Conférences orientées Sup de Co
IBM : 15 h 00, salle C135
"Ingénieur commercial en univers technologique"
Patrick San Isidoro : Ingénieur Commercial Services

MGE UPS Systems : 14 h 15, salle C136
"La communication externe et le marketing en univers technologique" Hervé Tardy : Business Director, Networking Power Products

Ernst & Young et Associés : 15 h 45, salle C137
"Le métier d'Auditeur financier"
Laurent Chapoulaud : Directeur de Misson

STMicroelectronics : 15 h 45, salle C136 
"Le Chef de Projet Qualité"
Alain Cellier : Responsable Qualité Unité Cellular Terminals
Delphine Gaulier-Charensol : Responsable Qualité Conception Circuits Intégrés

XL-Consultants : 15 h 00, salle C137
"Le métier de Consultant Qualité"
Bernard Marion : Directeur Agence de Grenoble

Condat : 15 h 00, salle C136
"La fonction de Contrôleur de Gestion Industriel"
Thierry Bourel : Responsable du Contrôle de Gestion

Procter & Gamble : 15 h 45, salle C135
"Le Category Management"
Nicolas Thiebaut : Responsable Recrutement Ventes et Formation Christophe Drain : Responsable Développement des Ventes

MGE UPS Systems : 14 h 15, salle C136
"La communication externe et le marketing en univers technologique" Hervé Tardy : Business Director, Networking Power Products

PepsiCo France : 14 h 15, salle C135
"Etre Responsable de Secteur"
David Douillet : Responsable Formation Ventes

Syntegra : 14 h 15, salle C137
"Etre Consultant en systèmes d'information"
Giovanna di Bilio : Senior Consultant Achats

Stands Entreprises

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Matin :
Becton Dickinson
Syntegra

Après-midi :
IBM
MGE UPS Systems
ST Micoelectronics
Ernst & Young
Procter & Gamble
PepsiCo
Et aussi toute la journée la Cellule de Développement Personnel et Managérial et l’Espace Carrières

Rencontres diplômés par Majeures

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Pour chaque Majeure, un diplômé parle de son métier :
Business to Business : A123
Fabienne Fusaro, Promo 97
Program Manager in Marketing
HP

Christine Coupé, Promo 88
Chef de Produit
Atral

Grande Consommation : A128
Carole Menetrey, Promo 99
Responsable Univers Montagne
Décathlon

Communication Commerciale : A116
Karine Capelle, Promo 92
Conseil en développement International
GREX

Vente et Management : A120
Nicolas Series, Promo 92
Directeur Marketing et Commercial
Kis France

Philippe Derain, Promo 92
Ingénieur Commercial

Comptabilité et Information Financière : A109
Michèle Arnaud, Promo 98
Responsable Administratif et Financier
Microstore

Finance :  A108
Pascale Démont, Promo 89
Consultant Formateur
(en création d'entreprise)

Marchés Financiers et Pratiques Bancaires : A101
Stéphane Dothée, Promo 96
Animateur Commercial
Banque Rhône-Alpes

Gestion : A105
Thierry Bourel, Promo 90
Responsable Contrôle de Gestion
Condat Lubrifiants

Elodie Muller, Promo 95
Contrôleur de Gestion Groupe
Ski Expansion

Webmarketing on line : A113
Anne-Sophie Dessaignes, Promo 96
Web designer

E-Process : C130
Ludovic Millequant, Promo 99
Directeur Général Consultant

Myriam Faure, Promo 99
Consultante en Organisation
Ernst & Young

Qualité et Management : C140
Constant Fiorillo, Promo 90
Corporate Networks Director
STMicroelectronics

Gestion Industrielle et Techologique : A124
Nathalie Dehnin-Bouclon, Promo 96
Acheteur Grands Comptes
HP

Isabelle Fitamant, Promo 91
Consultante

GRH et Technologies de l'Information : A141
Manuela Bugarski, Promo 98
Responsable Recrutement

Françoise Guyot-Mouchot, Promo 89
Responsable Ressources Humaines
Genome Express
 
Sites conseillés :

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Claire Montenay, Sup de Co Promo 98, nous signale ce site très performant avec une possibilité de recherche à l'étranger.
 http://www.optioncarriere.com

Pour vos recherches d'emploi à l'étranger
Etats-Unis
 http://www.mbacareers.com/resources/resources.jsp
Grande Bretagne
www.topjobs.co.uk
www.jobserve.com