N° 14 - Juin 2004

 

7 Juillet  : Altran vous invite
Forum Pro Ingénieur
de 11h à 20h à l'Atelier Renault, 53 av des Champs Elysées, 75008 Paris.Inscrivez-vous en ligne pour recevoir une invitation : www.altran.fr

8 Juillet  : Atelier d'insertion professionnelle  Promo sortante : animé par le CDPM à Grenoble Ecole de Management. Inscriptions auprès de Laurence Delpech : laurence.delpech@grenoble-em.com

9 et 10 Septembre : Carrières 2004 : salon de recrutement à Lyon

23 et 24 Septembre : Carrefour des Carrières Commerciales : Paris. Rendez-vous de recrutement des commerciaux et des professionnels de la distribution. Espace Champerret

1er et 2 Octobre : Prosir
Salon des nouvelles technologies dédiées aux ressources humaines.
CNIT - Paris La Défense

3 et 4 Novembre : Forum Est-Horizon. Parc des Expositions Nancy

15 Octobre : Forum des Métiers
Venez découvrir les Métiers possibles à la sortie d'une Ecole de Commerce et écoutez les témoignages de diplômés et d'entreprises avant de fixer votre chois de majeure ou de filière.

5 Novembre : London Career Forum for english/japanese bilinguals.
www.careerforum.net

  Sites conseillés :
Techniques de recherche d'emploi
www.lerucher.com
: tout sur les CV, lettre de motivation, tests, entretiens? Consulter rubrique Carrières/Gérer sa recherche

www.studyrama.com : rubriques Emploi et Actualité du recrutement

www.cadresonline.com : rubriques  coaching et offres d'emploi jeunes diplômés

Evaluer son salaire :
www.lexpansion.com : rubrique Carrières ; spécial JD : Plus réaliste que Cadresonline.

www.challenges.fr : rubrique Calculettes/Salaires
 

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La mission de notre institution est de nous positionner dans les meilleures Grandes Écoles Européennes de Management, au service des entreprises par la maîtrise de l’innovation pédagogique et de la recherche appliquée.
Par l’amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir les pratiques de l’excellence industrielle par l’expertise du Management Technologique et Interculturel dans une économie globale.
Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d’échanges pro-fessionnels de nos professeurs et de recrutement global de nos entreprises partenaires, locales et internationales.

-- si cette Newsletter ne s'affiche pas correctement, cliquez ici --

Bonjour « Prénom »,
En cette veille de vacances, l'Espace Carrières a recensé pour vous différentes opportunités de stages et vous propose un panel d'entreprises actuellement à la recherche de jeunes diplômés.
Si vous arrivez vous-même en fin d'année césure ou lorsque vous quittez votre stage, pensez à mettre votre tuteur de stage en relation avec l'Espace Carrières pour faire recruter un successeur  issu de Grenoble Ecole de Management !
Pensez également à faire remonter des informations sur votre entreprise et sur le déroulement de votre stage : ces informations sont précieuses pour les étudiants des années à venir.

Enfin pour les 3A, ne manquez pas l'atelier d'aide à l'insertion organisé par le CDPM le 8 juillet prochain à l'Ecole.

En espérant que ces informations vous seront utiles, nous vous souhaitons un excellent été à tous !

L’équipe Espace Carrières


Sommaire


Nos diplômés recrutent
Laurence Etienne ESCG 1990
, recrute 2 stagiaires management pour une étude d'implantation de nouveaux établissements pour un groupe hôtelier. L'objectif de la mission est l'identification des agglomérations et des zones représentant un potentiel présent ou futur pour l'implantation de 70 à 90 établissements à horizon 5 ans. C'est une mission très riche, basée en Rhône-Alpes et qui nécessite rigueur, organisation, méthode et autonomie. Laurence souhaite confier cette mission à des étudiants de Grenoble Ecole de Management.
Pour en savoir plus : Offre N° 6861

Anne Laure Deletombe ESCG 1999, propose 2 stages de responsable commercial adjoint chez GDF à Lyon pour son remplacement en congé maternité. les entretiens de recrutement auront lieu sur Lyon les semaines 26,27 et 30 : Offre n° 6875

François Montandon, ESCG 2001, recrute un Consultant Junior ERP pour Unilog Management : Offre n° 8334

Jochen Ulrich, MBA E-business 2003, recherche un "Junior Application Engineer" pour Ingersoll Rand en Italie : Offre N° 8265

Cécile Galiay, ESCG Promo 1991, a transmis un poste de Chargé d'Etudes Marketing Senior pour Tell'Us à Grenoble : Offre N° 8264

Hervé Delhumeau, MBA 2004 , recherche un stagiaire, assistant Business Development pour Vorwerk à Grenoble : Offre N° 5995


Opportunités Jeunes Diplômés
L'Espace Carrières a procédé à une enquête téléphonique auprès des responsables recrutement de nos entreprises partenaires. Voici un panorama des recrutements JD prévus d'ici Décembre 2004 ainsi que le contact du responsable recrutement pour personnaliser vos candidatures.  A vous de jouer !
N'oubliez pas de consulter également les offres sur mti-brothers

Conforama : Recrute plus de 15 chefs de rayon, sur toute la France, d'ici Décembre. Les chefs de rayon peuvent évoluer vers des métiers au siège (marketing, RH,…) ou des métiers de management commercial en province. Les jeunes diplômés passent par une pépinière de formation pendant les 6 premiers mois.
Mme Dominique Livercé :  Responsable Ressources Humaines France. Postuler on line sur www.conforama.com

Deloitte : Quelques postes d'Auditeurs débutants sont encore à pourvoir sur les grandes villes régionales de France. Les JD sont intégés en septembre ou octobre et suivent un séminaire d'intégration et de formation.
Amélie Clerc : Responsable Recrutement
Postuler en ligne sur www.deloitte.fr

Décathlon : Encore une dizaine de postes de Responsables Univers à pourvoir en Rhône-Alpes. Les JD sont intégrés entre juin et septembre.
David Barbet : Responsable Ressources Humaines Rhône-Alpes
Adresser candidature à par e-mail à drh.ra@decathlon.com

Procter & Gamble : 20 postes de Responsables de  Développement des Ventes (équivalent responsable de secteur), sur toute la France, à pourvoir entre juillet et décembre.
Nicolas Thiebaut : Responsable Recrutement et Formation
Postuler sur www.pg.careers.com Customer business development > Sales

Altran : 2 postes de Consultants en CDI à pourvoir pour la rentrée, sur Lyon et Grenoble.
2 postes de Managers de centre de profit en VIE à pourvoir. Offres visibles sur le site.
Isabelle Chaumette : Responsable Recrutement Rhône-Alpes
Postuler en ligne sur : www.altran.fr

Profitez également de l'invitation au Forum Pro Ingénieurs pour faire connaissance !

Team Trade : Plusieurs postes Juniors Maitrise d'Ouvrage à pourvoir en Ile de France. TeamTrade est le plus gros cabinet de conseil spécialisé sur les marchés financiers français (clientèle : sociétés de bourse, sociétés de gestion, asset management,…) avec près de 90 consultants. Les missions se déroulent en Back/Middle/Front Ofice
Adresser candidature par e-mail à Frédéric Joulia (ESC promo 98) : fjoulia@cdcixis-sec.com

Sony : 2 postes de Resp. de Secteur sont à pourvoir en Ile de France dès septembre 2004 + autres postes Resp de Secteur  en novembre et décembre sur toute la France. Fonction commerciale/vente/marketing direct, 1ère expérience du métier (même stage). Evolution vers le management commercial ou le marketing en France comme en Europe.
1 CDD Développement des Ventes axé sur les outils et process.
Nathalie Thumerelle : Chargée Recrutement
Postuler sur www.sonycareers.com

Ernst & Young : L'embauche des auditeurs débutants est clos. Pour information E1Y ont embauché 7 JD de Grenoble Ecole de Management cette année. Il reste une offre de stage marketing longue durée (6 à 9 mois environ), à partir de septembre 2004 sur Rhône-Alpes.
Adresser candidature à IsabelleTouati, RRH Rh-Alpes à : isabelle.touati@fr.ey.com

Michelin : recrute des responsables de comptes secteurs pour toute la France. Tout recrutement chez Michelin passe par les fonctions commerciales : après 3 mois de formation à Clermont Ferrand, le jeune diplômé sera affecté à une région. Une mobilité sur toute la France est donc indispensable. Le poste de responsable de compte est évolutif : il permet d'évoluer vers le marketing, le management, le contrôle de gestion, la finance, les RH, la formation...
CV et lettre de motivation doivent par e-mail à jean-michel.fauron@fr.michelin.com. Plus d'infos :Offre N° 8037.

Kraft Foods France :  4 principaux domaines de recrutement : le Marketing (Assistants Chefs de Produits et études marketing), les Finances (Assistant Contrôleur de gestion, Assistants Trésorerie), les Ventes (Chef de Secteur), la Supply Chain (Assistant logistique). Salaires à l'embauche:Siège : 34200 euros. Ventes : 27000 euros + 4000 euros Variable + Voiture.
D'ici fin Décembre des postes sont à pourvoir dans les métiers de la vente en province et en marketing et finance sur Paris.
Chez Kraft Foods, chercher à être meilleur, c’est aussi rechercher les meilleurs. Au-delà d’un «profil», c’est une personnalité que nous recherchons; avec des qualités et un potentiel, tant professionnel qu’humain.
Postuler en ligne : www.kraftfoods.fr ou par courrier : Département Recrutement 13 avenue Morane Saulnier, 78942 Vélizy-Villacoublay.

Champion : Deuxième enseigne de supermarchés en France, avec plus de 1000 magasins, Champion offre de nombreuses opportunités dans les domaines du commerce, du marketing, de la gestion, des achats ou des ressources humaines, au sein de l'enseigne ou du Groupe Carrefour. Les JD suivent un cursus de formation structuré et innovant, alternant formation théorique et expérience pratique en magasin et sont accompagnés par un tuteur tout au long  de la formation.
Des recrutements de Responsable Centre de Profit sont prévus d'ici Décembre. Envoyer candidature à sylvie_michalak@carrefour.com ou thomas.vilcot@champion.fr

Caisse Nationale des Caisses D'Epargne : Recrute des chargés d'études marketing sur Paris. Postes en CDD et CDI à pourvoir d'ici la fin de l'année.
Envoyer dossier à olivier.fruchon@cnce.caisse-epargne.fr ou en ligne : www.caisse-epargne.fr

Dexia Crédit local : Une dizaine de VIE - USA/DUBLIN/SYDNEY pour des postes d'analystes financiers.
Audrey Declonclois : Chargée Développement Ressources Humaines Postuler en ligne : www.workatdexia-cl.com

K-Buy : 8 ans d'existence, entreprise en forte croissance. En 2003 : intégration de 25 JD en CDI - 70 % des embauches sont des JD - Recrutement de profils acheteurs ou d'ingénieurs avec une spécialisation Achat.
Bertrand Cavalerie : Chargé de recrutementPostuler en ligne : www.k-buy.com ou par mail recrut.fr@k-buy.com

Xerox : Ingénieurs commerciaux grands comptes. 40% des embauches sont des jeunes diplômés.
Eric Bouet : Directeur de Région Grand Sud Est
Candidatures en ligne : www.xerox.fr

Société Internationale de Lingerie : Stages commerciaux de pré-embauche sur région parisienne, sud est et sud ouest. Gestion du portefeuille clients. Rémunéré à 80% du salaire CDI.
Pascale Coquery : Directrice Commerciale France
Candidatures par mail : marketing@eminence.fr

Groupe MBE : Postes à responsabilités commerciales sur Rhône-Alpes, Franche Comté, Ile de France, Sud Ouest
Christian Droz : Directeur ressources Humaines
Candidatures par mail : candidatures.net@negocepro.com ou courrier Groupe MBE 18 Avenue Arsène d'Arsonval 01000 Bourg en Bresse


Atelier d'insertion Promo Sortante
Bon nombre des jeunes diplômés de l'école rencontrent des difficultés à trouver leur premier emploi. Conscient de cette difficulté, le Centre Développement Personnel & Managerial (CDPM) vous propose de vous aider dans cette démarche, et souhaite vous apporter à cette occasion les moyens d'anticiper !

Pour cela, ses consultants vous invitent à rejoindre un atelier d'aide à l'insertion dédié aux jeunes diplômés le 8 juillet.
Au programme :
10 h 20
- Accueil par Claire Profit et Laurence Delpech, consultants du CDPM et animateurs de ces journées
10 h 30 (collectif) > information sur le marché de l'emploi - 30 mn        >analyse des pratiques sur la recherche d'emploi - 1 h 30

Objectif :
* par l'expression sur votre démarche, prévenir l'isolement et canaliser le stress
* vous aider à garder confiance,
* vous aider à vous 'connecter' avec le marché
* vous offrir l'occasion de bénéficier du 'vécu' des autres et de créer des échanges d'information, de conseil sur le sujet.

12 h 30 / 13 h 45 - temps libre
à partir de 13 h 45 (individuel) - entretiens ; 45 mn par personne

Objectif (au choix selon vos préférences personnelles) :
* mettre au point votre projet professionnel
* peaufiner la rédaction de votre dossier de candidature
* promouvoir au mieux vos aptitudes et votre parcours en entretien de recrutement
* mieux vous connaître, savoir capitaliser sur vos atouts.

Vous souhaitez participer ?
Contactez laurence.delpech@grenoble-em.com


Stages césure
IBM EMEA : Un stage césure RH axé sur le développement personnel des collaborateurs, suivi et gestion de talents, analyse des effectifs : Offre n° 6869
Un stage césure "Business Development & Linux" axé sur le suivi des processus de Business Control, consolidation, création de supports de flux d'informations : Offre n° 6868

Pepsico : Assistant chargé d'études In Store et Panels  Offre n° 6867

BECM : Chargé d'études à Lyon. Joëlle Henning, ESCG, vient de terminer son stage. Son poste est donc à pourvoir : Offre n° 6866

Henkel : Chef de secteur, branche Colles. offre N° 6864 et Assistant chef de produit MIR. Offre N° 6863

SFR : Assistant Chef de Marché Entreprise. Offre N° 6843



Courrier Cadres : abonnement Jeune Diplômé
Dans le cadre des relations privilégiées avec Grenoble Ecole de Management, l'APEC propose aux jeunes diplômés un abonnement préférentiel à Courrier Cadres : soit 12 € par trimestre (1€ par numéro) ou 42€ par an au lieu de 115€. Pour bénéficier de cette offre, venez retirer un bulletin d'abonnement à l'Espace Carrières ou demandez à Nathalie Chiabot de vous faire suivre un exemplaire : nathalie.chiabot@grenoble-em.com

Altran vous invite
Depuis plusieurs années, Altran développe et entretient des relations privilégiées avec les plus grandes écoles d'ingénieurs et de management d'Europe. C'est dans ce cadre que vous êtes invités au Forum de recrutement Pro ingénieurs organisé par Altran pour vous faire découvrir les métiers du conseil en innovation ainsi que les opportunités de carrière offertes par le groupe.
Le forum Pro ingénieurs s'adresse à tous les ingénieurs, consultants et managers expérimentés ou jeunes diplômés de formation supérieure (bac+5 minimum - écoles d'ingénieurs, de management ou de commerce).
L'événement se tiendra le Mercredi 7 juillet 2004 de 11h à 20h à l'Atelier Renault, 53 av des Champs Elysées, 75008 Paris.
Pour recevoir une invitation, inscrivez-vous dés aujourd'hui sur :                                               www.altran.net

Vous rencontrerez les responsables du groupe Altran : dirigeants, managers et consultants seniors. Ils vous feront découvrir les métiers du conseil en innovation et dialogueront avec vous autour des projets scientifiques et technologiques menés par Altran dans tous les secteurs d'activité, du management de projets internationaux, et du conseil en stratégie et management.
Video4Job.com
Le CV Vidéo est un nouveau concept venu des Etats-Unis qui permet d'associer plusieurs séquences vidéo à un CV électronique. Vous pouvez ainsi commenter les différentes rubriques de votre CV : le recruteur accède à la séquence vidéo en cliquant sur un lien intégré dans le CV. A mi-chemin entre la candidature papier et le premier entretien en face à face, le CV vidéo offre aux candidats un atout important pour se présenter, se valoriser et se démarquer des autres. Video4job.com propose aux 3A de tester gratuitement le produit et d'héberger sans coût leur CV Vidéo pendant un an.
Intrigué ? Rendez-vous sur www.video4job.com. Le code d'accès est ESCGRENOBLE2004. Après avoir enregistré votre demande,vous serez contacté début juillet lors de l'ouverture du site pour enregistrer votre CV.