Sommaire
Evénements Espace
Carrières
- Journée Stages : 13 Janvier 2005
- Flash CV
- Job Days : Janvier - Avril 2005
Autres événements
- Forum Odyssée : 20 Janvier
- Bilan Careers in Europe December 2004
Concours et Programmes de
recrutement
- Cisco Systems Graduate recruitment
- Prix AGF Campus 2005
Les diplômés recrutent...
Stages à l'étranger avec le
Ministère des Affaires Étrangères
Pour bien démarrer l'année et votre recherche de stage,
l'Espace Carrières et le CER organisent la Journée Stages le 13
janvier 2005.
La matinée sera consacrée à différentes interventions sur la
recherche de stage, les modalités de stage, les résultats de l'enquête
stages 2004, la présentation des services de l'école qui peuvent vous
aider ainsi que des exemples concrets de missions par le biais de
témoignages d'étudiants. L'après-midi sera réservée aux conférences
entreprises et à des ateliers sur le stage à l'international.
Les entreprises ayant confirmé leur présence sont :
Schneider Electric : un Chargé d'Etude Marketing Entreprises
Générales. Offre
8088
et un étudiant indien en tant qu' ACCESS Project leader assistant
India Zone. Offre
8122.
Envoyer cv et lettre de motivation avant le 13 Janvier par mail à
laurence.nguyen@grenoble-em.com
ADN'CO : Poste Chargé d'étude marketing dans le
secteur bancaire : expérience dans la banque souhaitée (Cible 3A)
Euromaster : Plusieurs postes dans en
finance, vente, contrôle de gestion (Cible 1A et 3A)
Deloitte & Touche : Postes d'assistant Finance,
Audit et Entreprise Risque Service (Cible 3A)
IMAJE : 1 chef de produit software et 1 chef de produit
marketing. Offres
8223 et
8221.
Envoyer cv et lettre de motivation
avant le 13 Janvier par mail à
ihuet@fr.imaje.com avec copie à
laurence.nguyen@grenoble-em.com
(cible 2 et 3A)
Ambertech : 1 poste chargé de
développement commercial (Cible 1A) Offre n°
8233
Védiorbis : Poste de chargé de recrutement en
CDD + 1 autre en stage + présentation de recrutements d'Assistant
Management Achat, logistique, Finance, contrôle financier. (Cible
3A)
Décathlon : Poste de Chargé de communication
événementielle et d'action commerciale (Cible 2A voire 1A). Offre n°
8216
ainsi que Société Générale (siège Paris).
Programme :
8h30-10h30 : 1A - Le stage Vente : modalités, missions, la
recherche de stage, témoignages étudiants
10h30-12h00 : 2A - Le stage fonction/césure : modalités,
missions, la recherche de stage, témoignages étudiants
12h00-13h00 : 3A - Le PFE : modalités, missions, la
recherche
13h00-14h00 : Les Stages à l'Etranger : la recherche de
stages, les moyens à disposition, témoignages étudiants
14h00 : Conférence sur le VIE par le Civiweb : Thèmes
abordés : Les démarches de recherches, les avantages
pour les entreprises et pour le jeune, les nouvelles dispositions
législatives, les secteurs les plus demandeurs et les principales
destinations. Amphi 109 - Tous les étudiants sont invités y compris
les 1A.
14h-17h30 : Conférences entreprises et rencontres sur stands
Durant l'après-midi vous avez également la possibilité de
rencontrer les différents services de l'école concernés par le stage
sur des stands pour poser toutes vos questions (le CDPM, le CER,
l'Espace Carrières, la scolarité....).
Venez nombreux à cet événement et suivez bien vos mails pour plus
d'informations sur les salles et les participants.
Dans le cadre de la Journée stages et en anticipation du Forum
Odyssée, le CDPM proposera un atelier Flash-CV aux étudiants de
l’ensemble des programmes francophones de l’école souhaitant :
* obtenir un diagnostic rapide sur leur CV, débouchant sur une
validation au cours de l’atelier ou conduisant vers un entretien
individuel pour approfondir ;
* améliorer le contenu et la forme de leur CV, définir un fil
conducteur et construire ainsi un CV cohérent ;
* améliorer l’expression de leur projet professionnel et de leurs
acquis.
Les étudiants seront reçus individuellement pendant 15 mn, à raison
d'une quinzaine par consultant. Procédure : s'inscrire sur My ESC au
plus tard la veille midi. La liste des inscrits sera disponible pour
mémoire sur les lieux du Flash-CV.
La période des job-days est ouverte du 27 janvier au 7 avril, sur
le créneau du jeudi après-midi.
Basées sur le principe d'un événement par entreprise, ces
demi-journées sont pour les étudiants un moyen efficace de rencontrer
une trentaine d'entreprises dans le cadre de leur recherche de stage
ou d'emploi à des moments-clé de construction de leur parcours. Les
Job Days et présentations d'entreprises sont d'autant d'occasions de
se renseigner sur les entreprises et les métiers, d'apprendre à se
présenter et tester son argumentaire d'entretien, d'affiner son projet
professionnel, de poser des questions pertinentes. Nous vous incitons
à participer dès la 1ère année d'études à toutes les présentations,
même si l'entreprise ne vous attire pas à priori : ces simulations
vous permettront d'être performants et aguerris le jour où une
entreprise vous intéresse réellement.
Programme type
Présentation de l'entreprise et des postes/missions à partir
de 13 h 30
- 45mn à 1 h 00, si présentation + entretiens
- 1h30 à 2 heures, si présentation seule avec collecte de
candidatures,
Entretiens individuels avec les candidats préalablement
sélectionnés sur dossier > à partir de 14 h 30 - temps par candidat :
20 à 45mn
Les entreprises suivantes ont déjà communiqué leur date
d'intervention à l'école
3 février : Décathlon et Kraft Foods
10 février : Michelin et Danone
24 février : Champion groupe Carrefour et Ernst & Young
3 mars : PriceWaterhouseCoopers
10 mars : KPMG Audit
17 mars : Sony France et Procter & Gamble
Démarche de candidature
a. l'entreprise souhaite organiser des entretiens individuels avec
les candidats pré-sélectionnés
L'Espace-Carrières communiquera la date-butoir de remise des
candidatures propre à chaque entreprise. Les étudiants remettront au
BDE dans le délai imparti un dossier complet papier (lettre + CV) par
entreprise, en n'oubliant pas de noter sur la lettre :
* l'objet (rappeler l'intitulé "job-day" ainsi que le stage ou le
poste ciblé)
* le nom de l'entreprise et le nom du contact .
Pour les étudiants n'étant pas à l'école (apprentis, échange
universitaire, stage à l'étranger,...), et pour ces étudiants
seulement, les dossiers seront envoyés par mail à stages.emploi1@grenoble-em.com,
et traités par Rikke Smedebol. Ils devront y noter leur date de retour
en France pour d'éventuels entretiens.
b. l'entreprise souhaite collecter les candidatures en fin de
présentation
Chaque étudiant intéressé s'inscrira sur MyESC au plus tard 48
heures avant la date du job-day. Il remettra en fin de présentation un
dossier complet papier (lettre + CV) à l'entreprise, en n'oubliant pas
de noter sur la lettre :
* l'objet (rappeler l'intitulé "job-day" ainsi que le stage ou le
poste ciblé)
* le nom de l'entreprise et le nom du contact .
Les étudiants hors école le jour du job-day (apprentis, échange
universitaire, stage à l'étranger, ...) et ceux-la seulement, pourront
envoyer leur candidature par e-mail à stages.emploi1@grenoble-em.com
48 heures avant le job-day. Ils devront y noter leur date de retour en
France pour d'éventuels entretiens.
Dans tous les cas, tout dossier incomplet -papier ou
électronique- sera refusé respectivement par le BDE ou Rikke
Smedebol.
20ème édition du Forum
Odyssée, rendez-vous le 20 janvier 2005 à Alpexpo de 10h à 17h !
Chaque année, l’association Odyssée organise une rencontre de
recrutement à Alpexpo ; au programme, des stages, des offres
d’emploi, des conférences et des ateliers. Pour la 20ème
édition, plus de 60 entreprises nationales et internationales
viennent repérer leurs futurs cadres.
Venez rencontrer les recruteurs, poser vos questions sur les métiers
proposés et déposer vos CV. Les ateliers sur place vous permettront
de simuler des entretiens, de valider vos CV et faire des tests de
graphologie.
N'oubliez pas de prendre le répertoire
des entreprises à l’entrée du salon : une fiche signalétique par
entreprise vous aidera à mieux les connaître et optimiser votre
visite. Et surtout, surtout n'oubliez pas de préparer votre visite :
vous n'aurez que quelques minutes pour faire impression et les
candidats ne manquent pas ! Evitez également les arrivées groupées :
c'est le moment de marquer votre différence. Vous trouverez sur le
site de l'Odyssée
et dans les pages
Techniques de Recherche d'emploi
de mti-brothers des conseils pour vous préparer au mieux.
Quelques informations sur les
entreprises présentes :
Contrairement aux idées reçues, les exposants ne recherchent pas que
des profils ingénieurs. A titre d’exemple, Bureau Véritas recherche
des ingénieurs mais également des chefs de projets, managers,
contrôleurs de gestion, auditeurs...
Procter & Gamble recherche des
responsables développement des ventes, chargés d’études, ressources
humains, acheteurs... 100 recrutements sont prévus en France cette
année et 500 en Europe. 150 en France et 800 en Europe seront proposés
aux étudiants en 2005.
Nous vous encourageons vivement à vous rendre sur
www.pgcareers.com pour préparer
vos entretiens. Le processus de recrutement est très sélectif et vous
trouverez sur le site de nombreux conseils et informations vous
permettant de réussir vos entretiens. A noter surtout les exemples de
"Problem
Solving Tests" téléchargeables qui sont obligatoires
dès le deuxième entretien.
A noter également les
séminaires et formations ouverts
aux étudiants qui sont souvent des tremplins vers une embauche ainsi
que "Just
in Case" une étude de cas interactive dont les
prochaines éditions sont prévues le 18 Janvier ainsi que les 7 et 22
Février.
Seront également à la recherche
de profils commerciaux :
JP Morgan, Cap Gemini Ernst & Young, KPMG Entreprises, EADS, Mazars,
Altran, BNP Paribas, Renault, EDF/GDF etc…
Une liste complète vous sera communiquée prochainement.
Lectures conseillées
Tirer le meilleur parti des salons
Forum de l'emploi : saisissez votre chance !
Dans le cadre de notre partenariat
avec Careers in Europe vous avez été invités à postuler au Forum de
recrutement tenu en Décembre 2004 à Bruxelles. 17 étudiants de
Grenoble Ecole de Management ont été invités à participer (soit 18%
des postulants de l'Ecole). Careers in Europe a reçu 5500
candidatures et a invité 625 étudiants à rencontrer les 25 sociétés
présentes.
CICSO Systems - Graduate Recruitment 2005
Cisco Systems are the worldwide leader in networking solutions for the
Internet. They are looking forward to recruiting graduates across a
number of business functions in 2005. Last year Cisco recruited 54
graduates from across 7 European countries to join the Cisco Sales
Academy based in the Netherlands. Cisco is aiming to open the formal
application process in January 2005. In the meantime, interested
students can visit them online at
www.cisco.com/go/ciscograds to
find out more about opportunities and to register.
Prix AGF Campus 2005
Le prix AGF Campus vise à récompenser des projets d'étudiants
répondant à des critères d'audace, d'originalité et d'intérêt général
dans un des 5 domaines suivants : humanitaire, environnemental,
économique, culturel, sportif.
Pour s'inscrire les candidats doivent décrire leur projet sur le site
web :
www.agf.fr/prixagfcampus avant le
23 janvier 2005.
5 projets inédits et novateurs seront primés avec des prix allant de
6000 à 1000€ et la remise des prix aura lieu en Mai 2005.
Elodie Higonet-Chapuy, ESC 1996 propose un stage au sein de
Champagne-Chapuy en tant que Commercial Export. Offre n°
8112
Matthieu Burgio, IFC 1987 propose 2 stages:
1 pour vendre les prestations d'un troupe de comédiens professionnels
1 pour vendre prestations design graphique et communication
Offres n°
8212,
8213
Vincent Sigliano, ESC 2004, fait son PFE au sein de
American Express. Ils recherchent un stagiaire en
marketing/communication.
Offre n°
8232
Jean-François Périlhou, ESC 2005, communique un VIE de 18
mois comme assistant de gestion chez VA Tech à Tunis. Offre n°
8243
Grégory Carreau, ESC 2002, recherche un Assistant Commercial
Grands Comptes pour la société Custom Promosa. Offre n°
8242
Gauthier Weyl, ESC 2004, nous informe que la société
Tryba recrute un stagiaire assistant contrôle de gestion à
Gundershoffen en Alsace. Offre n°
8237
Patrick Mueller, MIB 2003,
recherche un International Marketing Assistant stagiaire à Barcelone.
Offre n°
8124
Hervé Duray, ESC 2001,
recherche en CDI, un Business Analyst Junior pour Global Concept à
Courbevoie. Offre n°
9492
Grenoble Ecole de Management a signé une convention cadre avec le
Ministère des Affaires Etrangères permettant à ses étudiants de
postuler pour des stages courts (2 à 4 mois) ou longs (4 à 9 mois).
Ces stages sont ouverts à partir de la deuxième année et sont non
rémunérés, non indemnisés. les stages peuvent être effectués au sein
d'une mission diplômatique (chancellerie politique, service de presse,
service de coopération et d'action culturelle) ou d'un poste
consulaire. L'Espace Carrières tient à votre disposition la liste
des stages, régulièrement mise à jour, ainsi que la procédure et les
dossiers de candidature. Il est conseillé de postuler au moins 3 mois
avant la date du début du stage. Pour les postes en mission
économique, il faut prendre contact directement contact avec
l'organisme du pays concerné. Vous trouverez la liste des contacts sur
www.dree.org | 
