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Dernière
minute : Pendant votre stage ou apprentissage, n'hésitez
pas à transmettre à votre maître de stage et signataire de votre
convention, les coordonnées de la nouvelle plateforme de recrutement
www.grenoble-em.com/recruter
Ils pourront déposer offres de stages et emplois, consulter
l'annuaire et la cv-thèque, obtenir des informations sur les dates
de stages, contenus des missions et événements de
recrutement.
Informations et événements à
Grenoble Ecole de Management
Echos du marché de l'emploi
L'Espace Carrières
vous propose de tester votre argumentaire et la cohérence de votre
projet en simulant un entretien de recrutement avec un diplômé ou un
professionnel du recrutement le 9 Mars prochain.
L'entretien se déroule en deux étapes : 20 minutes d'entretien de
recrutement suivi de 10 minutes de debriefing au cours desquels le
recruteur vous fera un retour sur votre prestation ainsi que les
points à améliorer.
L'objectif est de vous permettre de tester votre performance avant
d'arriver sur le marché du travail. Ces entretiens sont réservés à
tous ceux qui seront en recherche d'emploi dès cet été. Les autres
candidatures seront acceptées en fonction des places disponibles.
Pour vous inscrire,
rendez-vous sur
My Esc / Mes Relations avec
l'entreprise/ Calendrier de l'Espace Carrières. Vous trouverez une
courte présentation du recruteur ainsi que les profils qu'il
souhaite rencontrer. Inscrivez-vous en fonction de votre projet sans
oublier qu'il s'agit de simulations et non d'embauches réelles !
Vous recevrez une
confirmation de l'heure et du lieu de votre rendez-vous vers le 6
Mars.
Attention : si vous souhaitez participer à la conférence
du CDPM : "Réussir son entretien de recrutement" pensez à vous
inscrire avant 14h ou après 15h30.
KPMG Audit France sera présent à
l'école le 9 mars 2006. Il y aura une présentation entreprise et
ensuite des entretiens avec des étudiants sélectionnés.
Offres proposées : Nous
recrutons pour KPMG Audit France qui comprend 15 bureaux en France
(Paris, Lyon, Grenoble, ...) Nous proposons des stages de 6 mois
d'octobre 2006 à mars 2007 pour des étudiants en deuxième année et
désirant effectuer une année césure. Nous proposons aussi des postes
d'Assistants Débutants à partir de septembre 2006 pour des étudiants
de 3ème année. Ces étudiants doivent avoir une dominante financière
et/ou des stages dans le domaine financier.
Pour postuler merci d'envoyer votre
CV et lettre de motivation par email à
rikke.smedebol@grenoble-em.com avant le mardi 28 février
12h en précisant "KPMG" ainsi que "stage" ou "Assistant Débutant"
dans l'intitulé du mail.
Pour assister à la présentation
inscrivez-vous sur
My Esc (mes relations avec
l'entreprise, emploi-carrières, calendrier).
Le 15 Mars de 13h à
14h en salle 205, l'Espace Carrières vous invite à participer à une
conférence animée par l'APEC : "Comment identifier et approcher «
mon » marché (celui qui correspond à mes compétences et à mon
projet) et repérer les débouchés ?". Veuillez vous inscrire sur
My Esc dans le calendrier des
événements de l'Espace Carrières.
Cette conférence s'inscrit dans le cadre du partenariat entre nos
deux institutions qui prévoit la mise à disposition des ressources
APEC à l'Espace Carrières (à consulter sur place) et d'outils
pédagogiques.
A ce titre le simulateur de marché de l'APEC est désormais à votre
disposition sur
www.mti-brothers.com
Cet outil recense les deux dernières années d'offres d'emploi
publiées par l'APEC et vous permet, grâce à un requêteur d'étudier
les compétences demandées pour un poste donné, la volumétrie et la
répartition géographique de ces offres, la typologie des entreprises
qui recrutent.
Vous trouverez dans la rubrique
Techniques de Recherche d'Emploi
de mti-brothers un guide d'installation et d'utilisation du
simulateur ainsi que des fiches d'auto-évaluation.
Bien entendu, l'équipe de l'Espace Carrières reste à votre
disposition pour tout renseignement ou assistance complémentaire.
16 Mars : Les entreprises viennent
vous rencontrer à l'Ecole ! Inscrivez vous sur MY ESC pour suivre
leurs présentations et soyez présents sur les stands pour des
contacts plus personnalisés
Ont déjà confirmé leur présence :
- SNCF : Présentation et rencontre sur le stand dans le Hall
- Le Crédit Lyonnais : Présentation et interviews si CV
préséléctionné
- Randstad : Présentation et rencontre sur un stand dans le
Hall
- Csc Computer Sciences : Présentation et rencontre sur un
stand dans le Hall
- PricewaterhouseCoopers : Présentation et rencontre sur un
stand dans le Hall
- Kraftfoods : Présentation et rencontre sur un stand dans le
Hall
... et d'autres entreprises
confirmeront leurs venue très prochainement. Toutes les informations
sont disponibles dans le Calendrier Carrières et Emploi sur
My Esc
APPEL A CANDIDATURE
Si vous partez en stage à l'étranger vous avez la possibilité de
postuler pour une bourse "Leonardo" ou une bourse pour la "Mobilité
des étudiants de la Région Rhône-Alpes".
Votre candidature vaut pour les 2
bourses : pour faire bénéficier ces bourses au plus grand nombre
d'étudiants possible votre demande sera basculée sur la bourse la
mieux adaptée.
Pour postuler il faut avoir une
convention de stage signée ou une lettre d'engagement de
l'entreprise qui précise votre nom, les coordonnées de l'entreprise,
les dates du stage, le contenu de la mission, et la rémunération.
Délai de dépôt
de dossier : 10 mars 2006.
Bourse Leonardo
Cette bourse permet de couvrir en
partie les frais de vie et de transport engendrés par un stage à
l'étranger et viendra en complément de l'indemnité versée par
l'entreprise. Chaque bourse est constituée de 180 euros pour les
frais du voyage et l'assurance (frais réels, justificatifs à
fournir) et d'un montant pour les frais de vie : 270€/mois (maximum
12 mois)
Critères d'éligibilité pour la
bourse Leonardo :
- Durée de stage comprise entre 13 et 52 semaines dans un des 31
pays d'Europe (hors France)
- Période prise en compte : entre le 1er juin 2005 et 31 mai 2007
- Stages en entreprises étrangères (les ambassades et
représentations françaises ne sont pas acceptées)
- Ne pas avoir bénéficié d'autres bourses dans le cadre des stages à
l'étranger pendant votre scolarité à GEM
- Moyenne générale supérieure à 12/20
- Moyenne dans la langue de travail de l'entreprise supérieure à
12/20
En fonction du nombre de candidats,
d'autres critères (par exemple impliquant la participation aux
ateliers de préparation aux stages à l'étranger) pourraient être
introduits.
Si vous souhaitez postuler vous
devez impérativement être en possession de votre convention de stage
ou d'une lettre d'engagement de la société (contenant votre nom, les
dates, la durée, le pays, la mission, la rémunération, la signature
de l'entreprise).
Comment postuler ? Remplir
le fichier Excel sur
MyESC (mes relations avec
l'entreprise, carrières et emploi, aides financières stages ) et le
renvoyer par email à marthe.jattiot@grenoble-em.com
avant le 10 mars 2006 accompagné de votre CV, d'une lettre de
motivation dans la langue de travail de l'entreprise d'accueil et de
l'engagement de l'entreprise (votre convention, une lettre
d'intention avec les dates et missions).
Objet du mail : Candidature Bourse + le nom du pays.
Tous les dossiers seront étudiés
par un jury composé de 4 personnes et la réponse sera donnée avant
le 24 mars. La priorité est donnée aux stages dans les entreprises
qui figurent dans le dossier en tant que partenaires Leonardo de
GEM. Le montant attribué par l'Europe ne permet pas d'accepter
toutes les demandes et un classement sera fait en fonction des pays
prioritaires.
Bourse pour la mobilité des
étudiants de la Région-Rhône-Alpes
Le montant de la bourse est de 380
euros par mois (maximum 9 mois) + une aide au départ de 530 € pour
les boursiers d'état.
Les critères d'éligibilité sont
:
- faire un stage à l'étranger entre
le 1er Juillet 2006 et le 30 Septembre 2007.
- faire un stage dans un pays validé par le Global Manager Program
- avoir déjà suivi un cursus universitaire d'un an en Rhône-Alpes
- effectuer un stage de 4 semaines minimum avec une prise en charge
jusqu'à 9 mois maximum au cours de la période précitée
- être inscrit en 2006/2007 pour la préparation d'un diplôme
français homologué par l'Etat dans un établissement d'enseignement
rhônalpin. Le stage doit être validé au titre de l'année
universitaire 2006-2007 exclusivement.
- ne pas avoir bénéficié de cette bourse auparavant.
Si vous souhaitez postuler, vous
devez impérativement être en possession de votre convention de stage
ou d'une lettre d'engagement de la société (contenant votre nom, les
dates, la durée, le pays, la mission, la rémunération, la signature
de l'entreprise).
Comment postuler ? Remplir
le fichier Excel sur
MyESC
(mes relations avec l'entreprise, carrières et emploi, aides
financières stages ) et le renvoyer par email à
marthe.jattiot@grenoble-em.com
avant le 10 mars 2006 accompagné de votre CV, d'une lettre de
motivation dans la langue de travail de l'entreprise d'accueil et de
l'engagement de l'entreprise (votre convention, une lettre
d'intention avec les dates et missions).
Objet du mail : Candidature Bourse + le nom du pays.
Tous les dossiers seront étudiés
par un jury composé de 4 personnes et la réponse sera donnée avant
le 24 mars. Les étudiants en année de césure hors Europe seront
prioritaires sur ces bourses.
Attention !
- Les délais de versement des
bourses sont longs ; il faut donc pouvoir avancer l'argent
- Ce sont les dates du stage qui
comptent (pas la date de la demande)
- GEM souhaite faire bénéficier ces
bourses au plus grand nombre d'étudiants possible : si vous avez
déjà bénéficié d'une bourse vous ne serez pas prioritaire dans vos
futures demandes.
Par exemple : - Si vous obtenez la bourse Leonardo, vous ne serez
pas prioritaire pour les bourses dans le cadre de la mobilité ni au
niveau des stages, ni au niveau des échanges.
- Si vous obtenez la bourse de la Région pour un stage, vous ne
pouvez pas en bénéficier une deuxième fois dans le cadre des
échanges.
- Nous sommes obligés de fixer des
règles d'attribution strictes, et nous savons que certains se
sentiront défavorisés. Nous espérons tout de même que ces bourses
vous inciteront à tenter les expériences de stage à l'étranger en
allégeant pour certains les conséquences financières.
- Si vous n'avez pas encore trouvé
votre entreprise, vous pouvez faire une demande de bourse Leonardo
lors du prochain appel à candidatures au mois de juin 2006.
Plus d'informations :
marthe.jattiot@grenoble-em.com
Dans le cadre des conférences sur
l'Interculturel et du programme Leonardo, le CDPM vous propose deux
conférences le 2 Mars :
- "La communication interculturelle dans la
négociation" animée par Olivier Arifon de 13h30 à 15h30
en amphi A303
-
"Travailler en Scandinavie" animée par Eva-Marie Engzell,
consultante associée au sein du cabinet Appui Consultants.
Inscriptions avant le 28 Février sur
My ESC
Dans le cadre des Conférences
d'aide à l'insertion organisées par le CDPM, Laurence Delpech
vous propose 2 dates en Mars :
Mardi 7 Mars : Thomas Vilcot, RRH de l'entreprise Champion
(Groupe Carrefour) interviendra sur le thème
"Rédiger son dossier de candidature". Lieu : Amphi
A304 de 13h à 14h
Inscriptions avant le 2 Mars sur
My ESC
Jeudi 9 Mars : Laurence
Bessières, Responsable adjointe du Cabinet de recrutement GENERA
interviendra sur le thème de "Réussir son
entretien de recrutement".
Lieu : Amphi A302 de 14h à 15h30
Inscriptions avant le 6 Mars sur
My ESC
N'oubliez pas que vous pourrez ensuite vous inscrire aux simulations
d'entretien pour tester vos compétences nouvellement acquises !
Echos du marché de l'Emploi
Rexam is one of the world's top consumer packaging
companies and provides packaging solutions for some the world's most
prestigious brands. Rexam is currently recruiting graduates for
their International Graduate program with positions in all areas
from Engineering to Human resources, Marketing to IT or Supply chain.
The 24 month program includes a 4 to 6 month International Placement
abroad.
Find out more and apply at
www.rexam.com/graduates
Brasseries Kronenbourg propose aux étudiants qui le
désirent de vraies perspectives internationales grâce à leur
graduate training programme. Sont recherchés des étudiants avec une
forte motivation et aspiration internationale qui parlent courant
l'anglais ainsi qu'une deuxième langue.
Pour en savoir plus :
www.scottish-newcastle-graduates.com
Attention deadline pour les candidatures : Vendredi 24 Février !
Toyota
propose un Graduate Development
programme structuré sur deux ans en situation de travail réelle dans
une vraie fonction et assortie de vraies responsabilités. Il inclut
un entrainement sur une ligne de production, une grande diversité de
formations et un projet axé sur la résolution d'un problème. Leur
siège européen et usines européennes (France, Turquie, Royaume Uni
et Pologne) offrent de nombreuses possibilités aux jeunes diplômés.
Plus d'infos à :
www.placeOjeunes.com/focus_toyota.asp?up=2
Cisco, a worldwide leader in
technology and internet is recruiting talented graduates from
accross the globe to power change in business, sales and
engineering.
If you want to join their 12 month learning and development program
in Amsterdam before an exceptional career at Cisco, apply now at :
www.cisco.com/go/ciscograds
Careers in Europe
Following on from their Brussels event in December, Careers in
Europe is organizing a Forum in Berlin on 4th & 5th May. For two
days, meet with world-class employers for face to face interviews at
this exclusive invitation-only event. Each year Grenoble Ecole de
Management are selected and participate in these forums and thhe
events are always highly rated.
Apply before 26 March at
www.careersineurope.com/forum
Careers in Africa
The Careers in Africa Recruitment Summit, an invitation-only event
featuring pre-scheduled interviews, presentations and networking
sessions with leading employers from across Africa, will take place
in London, on April 28th - 30th 2006.
Participating companies are: Access
Bank, Barloworld, BP Angola, British American Tobacco, Cadbury
Schweppes, Celtel, Cisco Systems, Coca-Cola Africa, Coca-Cola SABCO,
Colgate Palmolive, Diageo, Edcon, Ernst & Young, Eskom, Exxon Mobil,
Friesland Foods WAMCO Nigeria, Group Five, Heineken, IFC World Bank,
KPMG, Lafarge, MTN, Murray & Roberts, Nokia, Noremco, SAB Ltd.,
Shell, Standard Chartered Bank and Vodacom. They are all recruiting
for various functions across Africa including Engineering, Retail,
Human Resource, Marketing, Finance, IT, Supply Chain & Logistics and
Graduate Programmes.
Candidates wishing to be considered should apply online at :
www.careersinafrica.com
by March 17th 2006.
Forum USA
Depuis 1990, la Mission pour la Science et la Technologie de
l’Ambassade de France à Washington DC organise, en partenariat avec
l’APEC, le Forum USA.
Ce Forum donne l'opportunité aux étudiants, doctorants et jeunes
professionnels, de proposer leur candidature auprès d’entreprises
d’envergure internationale telles que EADS/AIRBUS, Renault, Genopole,
SAFRAN, Total, Saint Gobain, l’Oreal, France Telecom... en quête de
nouveaux talents. Les profils des candidats sont les suivants :
candidats issus d’écoles de commerces, écoles d’ingénieurs,
universités.... qui justifient d’une expérience en Amérique du Nord.
Cette année le Forum USA aura lieu dans les prestigieuses
Universités du MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (MIT) à BOSTON,
les 8 et 9 avril 2006 et de l’Université de Californie de BERKELEY à
SAN FRANCISCO, les 11 et 12 avril 2006.
Pour participer à ce forum, les
candidats doivent s’inscrire avant le 1er mars 2006 sur notre site
web
www.forumusa.org
Profils Co
L'APEC organise la 6ème édition du salon Profils Commerciaux le
23 mars 2006 au CNIT (Paris la Défense) de 9h00 à 19h00.
Venez rencontrer les 60 entreprises qui recrutent. Au total plus de
1800 postes à pourvoir : Ingénieurs commerciaux, chefs de
département, directeurs de magasins, managers de réseaux, managers
de secteur...
Inscriptions et informations sur :
www.apec.fr
Nos diplômés recherchent
des stagiaires
Christophe Legrand, ESC Promo 2000, MC
Creation, recherche un stagiaire longue durée dans le cadre du
projet Leonardo pour un postede Web and Print Project Coordinator.
Délai pour soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
via mti-brothers.com : 27 Février. L'entreprise fera ensuite la
sélection et des entretiens auront lieu à l'école le 16 mars :
offre n° 9761
Marion Lemarchand-Bessec, ESC Promo 2003, Groupe Eurosearch
propose un stage PFE de chargé de recherche :
offre n° 12790
Marie Maya, ESC Promo 2004, recherche un
stagiaire PFE comme assistant de communication et logistique pour Le
Centre de Conférences Internationales de Cluny :
offre n° 12737
Amandine Delli Colli, ESC Promo 1999,
Business & Decision propose un stage de commercial junior :
offre n° 12698
Annie De Vivie, ESC Promo 1989, Agevillage
propose un stage de commercial, 3 mois minimum :
offre n° 12626
Le Ho Anne-Claire,
ESC Promo 2003, Renault propose un stage d'assistant
informatique :
offre n°12712
Anne Laure Paccoud, Esc Promo 2004, recherche
un assistant chargé de dossier :
offre n° 12719
Sophie Balsarin, Esc Promo , Renault, recherche
un assistant responsable de communication,
offre n° 12314
Autres opportunités :
Shanghai Job Center est une agence de placement de
stagiaires et propose ses services aux étudiants désirant
faire un stage de 3 à 12 mois en Chine. Les missions sont proposées
en management, marketing, finance et commerce international dans les
villes de Pékin, Shanghai, Canton, Tianjin, Chengdu et Chongqing.
Pour en savoir plus :
www.stages-en-chine.com
XRCE Xerox is
offering several internships for business and management students.
Check out opportunities at
www.xrce.xerox.com/internships/home.html
Candidates should send application to :
xrce-candidates@xrce.xerox.com and also to contact persons
listed in internship advertisements.
BNP Paribas
recrute Jeunes diplômés ou première expérience pour des postes de :
- chargé d'affaires professionnels
- conseiller en développement de patrimoine
- conseiller en gestion de patrimoine
- responsable d'agence...
Envoyez votre candidature à
res.recrut@bnpparibas.com sous la référence COL/JD/02
Pourquoi mettre à jour sa fiche personnelle sur MTI
Brothers?
L'Espace Carrières reçoit plusieurs fois par
mois des offres d'emploi et stages très intéressantes de la part
d'entreprises et de diplômés de l'école. Pour cibler les candidats
qui correspondent le mieux aux offres proposées, nous faisons une
requête à partir des informations qui sont contenues dans les fiches
personnelles de toutes les personnes inscrites sur MTI Brothers. Si
vous êtes étudiant ou jeune diplômé, il est impératif de mettre à
jour sa fiche, notamment le dernier onglet "Recherche". Surtout
n'oubliez pas de remplir les sections "recherche d'emploi", "métier"
et "mobilité"!
Pour toute information : sarah.herbelot@grenoble-em.com
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