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: cliquez !
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- Le mot
du président
- L'actualité de l'association
- Echos de
Grenoble Ecole de Management
- Networking
- Avec les
Juniors
- Carrières
- Spécial
Entrepreneurs
- Les
diplômés communiquent
- Bleu-Blanc-Rose : le carnet people du DESC
Le ton a été
donné dans l'édito, je m'empresse de le décliner : faisons
court et efficace.
Des rendez-vous réussis pour notre
association avec la journée d'au-revoir aux élèves de 3 eme
année, des GIT SIT qui se créent avec le lancement
d'Amsterdam, un annuaire papier qui se profile pour le mois de
Septembre...
Et toujours des projets avec l'enquête
annuelle que nous allons vous soumettre pour mieux vous
connaitre, mieux connaitre vos attentes, recenser vos envies
de participer à notre réseau...Nous attendons beaucoup des
résultats de cette enquête, alors n'hésitez pas à cliquer sur
le lien pour y répondre, elle devrait vous parvenir le mois
prochain.
Notre prochaine réunion de Conseil
d'Administration aura lieu en juin, n'hésitez pas d'ici là à
nous faire remonter vos coups de coeur, vos coups de gueule...
!
Au plaisir de vous
lire,
Christophe Mathevet
[89] |
35 membres au Conseil
d'Administration
Lors de notre
dernière Assemblée Générale, nous avons dû modifier nos statuts pour
élargir le nombre de nos sages. Pourquoi ce choix ?
Toute l'année
notre association est portée par les membres bénévoles du bureau,
ils gèrent le quotidien et ont parfois du mal à prendre du recul par
rapport à tous ces projets qui leur tiennent tellement à coeur
!
Qui sont-ils ? - Le lien vers la
liste
Le Conseil d'Administration se réunit 4 fois par an,
notre objectif cette année est de leur demander de plancher sur les
sujets avant de se joindre aux débats, les prochains thèmes : les
anciens "sur-sollicités", comment mettre en oeuvre notre valeur de
solidarité? Quelles questions dans l'enquête annuelle ?
Des
questions ou des projets à soumettre ?
Contact :
Isabelle Fitamant
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Vous accueillir pour les
jurys d'entrée
Pour la deuxième
année consécutive, nous sommes chargés d'animer l'espace VIP
lors de votre passage à Grenoble pour les jurys
d'entrée.
Comme l'année dernière, nous avons recruté deux
étudiants de l'école pour nous aider, les voici en
photo...
Leur mission : vous accueillir, vous présenter aux
autres diplômés présents, aux autres jurés, au président de
jury...
Vous avez une attente particulière : rencontrer le
nouveau président de la JE ou un membre actif d'Altigliss
(Olympub), avoir des infos sur les stages... N'hésitez pas à
leur écrire avant votre venue !
Les chiffres du
concours : 4868 inscrits pour le concours Passerelle et
4533 pour les élèves de prépa. Ces résultats confirment la forte
attractivité de l'école et confortent sa place dans le peloton
de tête des grandes écoles.
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Les réponses aux questions les plus
fréquemment posées :
- Pour participer aux
jurys : il faut afficher au minimum 4 ans d'expérience
pro
- Il n'y a pas de jury sur Paris
- Les
dates s'échelonnent entre le 30 mai et le 11
juillet
Votre contact à l'école : Delphine
Grégoire |
Thierry Grange élu à l'AACSB
International Board of Directors
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La nouvelle est
officielle depuis le 6 février 2006 : après avoir été nommé au
Pre-Accreditation Committee en juin 2005, Thierry Grange,
directeur de Grenoble Ecole de Management, a été elu à l'AACSB
International Board of Directors, en tant que représentant des
écoles accréditées non américaines. Cette élection résulte
d'un vote électronique auprès d'environ 2.000 membres d'AACSB.
Cette fonction prendra effet le 1er juillet 2006 et ce pour
une durée de 3 ans.
Contact : Thierry
Grange
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Robert Volsy décroche le "Stylo d'or
2006"
L’expertise
grenobloise en management de projet couronnée par un
Stylo d'or. Robert Volsy, professeur à Grenoble Ecole de
Management depuis 12 ans a reçu le 29 mars dernier
le "Stylo
d'or 2006 ", une distinction accordée par la CCMP
(Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques), remise à
l'enseignant dont l'un des cas d’entreprise pédagogique
a été le plus souvent demandé et vendu au cours d’une
année.
Contact : Robert
Volsy
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Deux nouveaux
Mastères Spécialisés
Les interactions
public-privé sont aujourd'hui de plus en plus fréquentes et les
besoins en profils maîtrisant à la fois la culture de l'entreprise
et l'environnement public vont croissant. C’est pour répondre à
cette nouvelle demande que l’ESC Grenoble lance à la rentrée 2006 un
Mastère Spécialisé part-time "Management et Marketing des
Territoires".
Le Mastère
Spécialisé "Management des Activités de Service"
(en partenariat avec le groupe Accor) sera lancé en
2007.
Contact : Benoît
MEYRONIN et/ou le site www.masteres-esc-grenoble.com
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Le MBA de Grenoble
s’exporte à Londres
Une
présence massive d’entreprises françaises, peu d’institutions
triple accréditées à Londres et une forte demande en
formations spécialisées part-time… Il n'en fallait pas moins à
Grenoble Graduate School of Business pour se décider à
franchir la Manche et à proposer sa formation phare dès mars
2006 au cœur de la City. Judith Bouvard, directrice
de GGSB, commente : « Notre implantation à Londres et dans
nos autres sites internationaux depuis 10 ans déjà est
emblématique du formidable potentiel que représente le marché
mondial de l’éducation mais également des mouvements de fonds
irrémédiables qui sont en train de le bouleverser par
l’arrivée d’acteurs internationaux sur les marchés nationaux.
»
Contact :Judith
Bouvard
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Des anciens se
mobilisent près de chez vous pour animer notre réseau
:
Nous cherchons
toujours un coordinateur GIT SIT pour la région de Lille
!
Contact : desc@grenoble-em.com
Merci
aux personnes qui se sont portées volontaires pour Caen, Londres,
Rio de Janeiro, Dakar...des nouvelles de ces GIT SIT très bientôt
!
New MIB group
MIB 16 now have a new forum and website initiated by Baptiste
Audet. Check it out at :
www.mib16.net
And don't forget Wolfgang Zeller's :
www.mib-grenoble.net for
all MIB alumni.
Le
pêle-mêle :
REPAS
MIB A GRENOBLE
Coordination Wolfgang [MIB
98]
  
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GIT SIT
CASABLANCA
Coordination :
Soulimane |
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L'atelier Réseaux Relationnels et
Création de réseaux
Animé par Bernard
Salignon [MS 93] et Isabelle Ranieri, cet atelier a regroupé
53 personnes issues de notre réseau bien sûr mais aussi des
réseaux qui se cotoient dans le monde Rhône Alpin des
affaires.
Plus de 20 réseaux représentés : Diplômés
de l'ESC Chambéry, d'HEC, Les Inform'Elles, Isère
Entreprendre....
Nous avons parlé réseaux, cercles de
connaissances, dessiné, échangé et terminé très tard autour
d'un verre.
Chacun a pu partager son projet et développer
son réseau : expérience à suivre !
  
Contact : Bernard
Salignon
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Dans cette rubrique,
découvrez les moments pendant lesquels nous échangeons avec les
juniors, simplement en leur ouvrant une fenêtre sur le
réseau.
Les départs en stage :
Le
couloir associatif se vide de jour en jour, les 2A ont fait les
passations dans les assoces, les 1A les ont rejoint en
stage...
Pas d'événements avec les juniors à annoncer pour mai,
juin et juillet.
La soirée Féria :
En partenariat avec BNP
Paribas, la traditionnelle "bye bye party des 3A" a eu lieu le 30
mars... Le thème porteur de la Feria a tenu les "aficionados"
réveillés jusqu'à l'aube !
  
  
Microsoft
Vous êtes passionné(e) par les
nouvelles technologies et souhaitez mettre cette passion au service
de vos entreprises et partenaires ? Vous cherchez un poste à
responsabilité au sein d'une entreprise innovante ?
Microsoft vous propose de rejoindre son programme international
d'intégration MACH (Microsoft Academies for University Hires) dédié
aux Jeunes diplômés ayant une première expérience (moins de 18 mois)
en vente B2B dans les nouvelles technologies ou dans les métiers du
marketing.
Deux types de postes à pourvoir :
Chargé(e) d'affaires Junior et Specialist Marketing Junior. Voir
offres
15095 et
15091 sur www.mti-brothers.com
Ateliers d'aide à l'insertion - Promo
2005
Les 22 et 29 juin
prochains
Public ciblé : jeunes diplômés de la
promotion 2005, en recherche de leur premier CDI - Nombre de places
minimum : 6 et maximum : 12
Certains jeunes diplômés rencontrent des difficultés à
trouver leur premier emploi. Conscient de cette difficulté, le
Centre Développement Personnel & Managerial (CDPM), propose de
vous aider en vous invitant à l'un des ateliers d'aide à l'insertion
dédiés aux jeunes diplômés, au choix le 22 ou le 29 juin.
Les quatre
temps forts de ces journées :
information sur le marché de l'emploi actuel, atelier
d'analyse des pratiques sur la recherche d'emploi, mini-conférence
sur le projet professionnel et entretien individuel.
Les objectifs: en exprimant votre démarche,
prévenir l'isolement et canaliser le stress, vous aider à
garder confiance, vous aider à vous 'connecter' au marché, vous
offrir l'occasion de bénéficier du 'vécu' des autres et d'échanger
conseils et information,
vous doter d'outils pour démarrer correctement et optimiser votre
processus de recrutement, mettre au point votre projet
professionnel, peaufiner la rédaction de votre dossier de
candidature, promouvoir au mieux vos aptitudes et votre parcours en
entretien de recrutement, mieux vous connaître, savoir capitaliser
sur vos atouts.
Si
cette formule d'accompagnement vous intéresse, merci de nous
adresser rapidement un email en précisant : la date choisie,
vos nom, prénom, programme de formation suivi à l'école et vos
coordonnées : e-mail + téléphone.
Contacts : Laurence DELPECH
et Claire
PROFIT
Talent for
Luxembourg
Très belle réussite pour ce forum de
recrutement qui a permis a 365 candidats triés sur le volet de
rencontrer des entreprises présentes au Luxembourg. Nous avons
gardé de très bons contacts avec l'équipe qui l'organise et
vous tiendrons au courant de la prochaine édition.
Lien :
Talents for
Luxembourg |
Carrières de l'audit
Careersinaudit, société
spécialisée en recrutement, lance
careersinaudit.com, un site de recrutement exclusivement dédié
aux professionnels de l’audit. De nombreuses offres partout dans le
monde.
Business
intelligence
Le site
www.topdecision.com
vient de paraitre. Spécialisé dans les postes d'encadrement et la
Business Intelligence, ce site préserve la discrétion des offres
employeurs et des candidats grâce à un système de mise en relation
ciblée.
Careers
in Africa
Les forums de recrutement "Careers in Africa" sont devenus des
rendez-vous incontournables pour les jeunes diplômés, MBA et
professionnels d'origine africaine. Plus de 30 multinationales et
grands groupes africains seront présents les 10 et 11 juin à
Bruxelles. Postulez avant le 12 mai à
www.careersinafrica.com
Salon
de la mobilité Internationale
Les 30, 31 et 1er mai au CNIT Paris la Défense. Demandez le
programme et un badge d'accès gratuit sur
www.mondissimo.com
Pourquoi mettre à jour sa fiche personnelle
sur MTI Brothers ?
Parce que nous ne vous
le répéterons jamais assez !
L'Espace Carrières reçoit plusieurs fois par
mois des offres d'emploi et stages très intéressantes de la part
d'entreprises et de diplômés de l'école. Pour cibler les candidats
qui correspondent le mieux aux offres proposées, nous faisons une
requête à partir des informations qui sont contenues dans les fiches
personnelles de toutes les personnes inscrites sur MTI Brothers. Si
vous êtes jeune diplômé ou diplômé confirmé, il est impératif de
mettre à jour sa fiche, notamment le dernier onglet "Recherche".
Surtout n'oubliez pas de remplir les sections "recherche d'emploi",
"métier" et "mobilité"!
Contact : Sarah
Herbelot
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