N°14 - Été 2005

 
Accréditations

A noter sur vos agendas !

Septembre :
Amphis d'accueil des nouvelles promotions

Parrainage : recrutement des parrains

Octobre :
Forum des Métiers : vendredi 14 octobre

Taxe d'apprentissage : identification des décideurs

Novembre :
Parrainage : constitution des binômes parrains-filleuls

10 ans de la promo 1995

Club RH : recruter en régions

Tournoi de rugby international

International Recruitment Day

Décembre :
Forum Odyssée : jeudi 1er décembre

Annuaire : campagne annuelle de mise à jour

Janvier :
Assemblée Générale : samedi 28 janvier

Journée Stages

Février :
Gala : remise de diplômes du programme ESC

Job Days : de février à avril

International Birthday : 10 ans du MIB et 5 ans du MBA

Mars :
Journée d'au-revoir 3A

Simulations d'entretiens

Avril :
Jurys de sortie : grand oral de management

Mai :
Sortie de l'annuaire 2006

Juin-Juillet :
Jurys d'admission ESC

10 ans de la promo 1996

 

 

Calendrier des stages :

Stages ESC

1A : Stage vente - 9 semaines minimum entre juin et début septembre

2A : Stage fonction - 13 semaines minimum entre mai et début septembre

Parcours long en entreprise - 6 à 16 mois entre mai et début septembre N+1 (année césure entre la 2ème et 3ème année)

Projet de Fin d'études : 13 semaines minimum entre mai et décembre

Alternance : possibilité d'effectuer la 2ème et/ou 3ème année en alternance : 50% dans l'entreprise

Mastères Spécialisés
Missions en alternance de janvier à juin

Projet de fin d'études de juillet à décembre (plein temps)

Projet de fin d'études M.S. Entrepreneurs d'avril à décembre

Internationaux : Masters et MBA
Projet de fin d'études de 3 à 12 mois entre juin à mai.

Rappel des Spécialisations

ESC
2A
Communication Commerciale
Marketing Grande Consommation
Marketing Business to Business
Vente et Management
Sourcing et achats à l'international
GRH & Technologie de l'information
Comptabilité et Information Financière
Contrôle de Gestion
Finance d'entreprise
Marchés Financiers et Pratiques bancaires
Gestion Industrielle et Technologique
Technique de l'innovation
Conseil en Organisation des SI

3A
Management Comptable et Financier
Conseil en Organisation et Management
Affaires Internationales
Management des Services
Marketing Retail
Management et Marketing des Collectivités
Ingénieur d'Affaires
Management de l'Innovation
Management des SI
Management des PME

Mastères Spécialisés
Management Technologique
Achats et logistique industriels
Informatique Décisionnelle
Management des Entreprises de Biotechnologie
Entrepreneur

MBA
Business Intelligence
Management Consulting
Accounting & Auditing
Global Management
Technology Management

 

Votre espace dédié
 Annuaire : Mise à jour et consultation

Emplois et Stages : dépôt et consultation des offres

Cv-thèque : Plus de 1000 CV de moins de 6 mois

Nos carrières : qui bouge ?
La réponse sur le site Mti-brothers : Zoom sur...
Et oui, dès que vous mettez votre fiche à jour, vous apparaissez dans cette rubrique ! Sauf bien sûr si vous avez demandé la confidentialité de votre fiche...

Carnet Bleu-Blanc-Rose
 Toujours très « people », notre carnet Bleu-Blanc-Rose, laissez vous aller à un peu de curiosité et prenez des nouvelles les uns des autres !
Donnez aussi des vôtres en nous adressant un email ou vos faire-parts. DESC – 5 Place Robert Schuman – BP 1538 – 38025 Grenoble cedex
Carnet Bleu-Blanc-Rose

 

La mission de notre institution est de nous positionner dans les meilleures Grandes Écoles Européennes de Management, au service des entreprises par la maîtrise de l’innovation pédagogique et de la recherche appliquée.
Par l’amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir les pratiques de l’excellence industrielle par l’expertise du Management Technologique et Interculturel dans une économie globale.
Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d’échanges pro-fessionnels de nos professeurs et de recrutement global de nos entreprises partenaires, locales et internationales.

-- si cette Newsletter ne s'affiche pas correctement, cliquez ici --

Bonjour,

Cette Newsletter est une première, pas pour toi bien sûr puisque cette lettre porte le numéro 14, mais pour toute l’équipe du DESC qui en prend officiellement la responsabilité, l’équipe de la relation diplômés de l’école nous en ayant confié la rédaction et la diffusion.

Nous sommes donc particulièrement fiers de ce numéro.
Tu y trouveras pêle-mêle des informations sur notre réseau, les communications que nos diplômés souhaitent te transmettre et un « spécial entrepreneurs » dédié à ceux d’entre nous qui se sont lancés à leur compte ou y pensent…
Nous te souhaitons de bonnes vacances et te donnons rendez vous à la rentrée.

Pour tout renseignement complémentaire, n'hésite pas à nous contacter.

Pour l’équipe,

Isabelle, contact : desc@grenoble-em.com
 

Le DESC, association des anciens élèves de Grenoble Ecole de Management
Association Loi 1901, enregistrement à la Préfecture de l'Isère n°13800
5 place Robert Schuman - BP 1538 - 38025 Grenoble Cedex
http://www.mti-brothers.com - desc@grenoble-em.com
 


Sommaire

1- Le mot du président : utilisation frauduleuse de vos coordonnées
2- Base annuaire la plus dynamique de France. Secrets !
3- Spécial Entrepreneurs
4- 151 anciens accueillis à l’école pour les jurys d’entrée
5- Conférences d’automne
6- Les rencontres entre anciens
7- Cotisations : bilan à mi-parcours
8- Les diplômés communiquent
9- Bleu-Blanc-Rose : le carnet people du DESC

Le mot du président : utilisation frauduleuse de vos coordonnées

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Vous avez été un certain nombre à nous relater des utilisations frauduleuses de vos coordonnées, les auteurs de ces approches commerciales peu scrupuleuses se réclamant de Mti-Brothers.com ou de l’association des anciens élèves de Grenoble Ecole Management.

Sachez que ni le DESC ni Grenoble Ecole Management ne font commerce de la base de données des anciens. Comme tout recruteur potentiel et déclaré peut consulter cette base, vous aurez compris qu'il suffit de se déclarer prêt à diffuser des offres d'emploi ou de stage pour avoir accès à nos coordonnées. Comme il serait dommage d'arrêter ce service qui nous profite à tous, y compris aux entreprises de bonne foi (999 sur 1000 !), nous vous prions de nous informer de ces agissements, afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires, comme cela a été le cas (vérifications, suppressions des comptes incriminés, avertissements - menaces, le tout en 24 heures seulement depuis la 1ère alerte).

Quelque part, nous pourrions nous réjouir de ces fraudes : notre réseau très dynamique attire les convoitises. Mais voilà, notre éthique reste mère de nos décisions et de nos actes. Nous ne pouvons laisser cette situation se dégrader. Nous remercions ceux qui nous ont permis de traquer les fraudeurs (voire les escrocs), et vous demandons de maintenir votre vigilance et de nous alerter en cas de contact douteux.

Loin de nous l’envie de jouer du « Karcher », il en va de la pérennité de nos actions et de la solidité de notre réseau. D’avance, merci de votre aide, pour notre bien à tous !

Ludovic MILLEQUANT [ESC 99]

La base annuaire la plus dynamique de France. Secrets !!!

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La base annuaire gérée sur MTI-Brothers.com existe depuis plus de 5 ans, elle est gérée en collaboration par Grenoble Ecole de Management et le DESC et nous communiquons autour de son exceptionnelle qualité.
Nous sommes, au titre de cette base annuaire, le réseau le plus dynamique de France avec près de 70% de fiches à jour, suivi de loin par HEC qui affiche seulement 30% !
 
Pour pouvoir comptabiliser une fiche comme « à jour » de nombreuses informations peuvent être prises en compte. Les critères servant à l’établissement de notre décompte sont les suivants :

  • validation de la fiche inférieure à 3 ans

  • adresse email valide

Nos secrets de fabrication : une équipe dédiée à la gestion de cette base, un vrai partenariat avec les équipes informatiques qui ont développé et maintiennent notre site, une relance automatisée pour demander les validations des CV et des parcours pros et VOUS !
Vous qui avez compris l’intérêt d’un réseau fort, Vous qui jouez le jeu d’un réseau dynamique, présent et solide.
Votre support : validez vos fiches régulièrement même si aucune des données fondamentales ne change, cela nous permet de savoir que votre fiche est à jour ! Et au-delà, entraidez-vous, aidez anciens élèves et étudiants … en les aidant aujourd’hui, c’est vous que vous aidez demain. C’est ça la force des réseaux.

Spécial Entrepreneurs

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Au cours des derniers mois nous avons particulièrement avancé dans le domaine de l’Entreprenariat :

  • les Grenoble Angels, membre de l’association nationale des Business Angels, cette antenne régionale regroupe des particuliers cherchant à investir dans des entreprises en phase de démarrage ou de croissance.
    Le DESC est membre de ce club, créé cet hiver : une quarantaine de personnes impliquées et déjà une dizaine de dossiers étudiés
    Nous nous sommes investis dans ce projet à deux titres : vous représenter et vous accompagner dans vos démarches vis-à-vis des autres membres que vous soyez investisseurs ou porteurs de projets !

  • La caravane des entrepreneurs, dédiée aux éventuels repreneurs d’activité, ses organisateurs nous ont contacté pour diffuser l’information : elle passe sûrement près de chez vous : http://www.caravanedesentrepreneurs.com/

  • La CCI du Var nous informe qu’elle met en place tout un support à la création d’entreprise sur son territoire : Var Accueil Investisseurs, l'agence départementale de développement économique et de promotion du Var, partenaire de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Var et du Conseil Général, souhaite favoriser une meilleure connaissance de son territoire et inciter les anciens de "Grandes Ecoles" qui travaillent dans le Var, à créer ou développer leur activité.
    Contacts :
    Emilie Simon - emilie.simon@var.cci.fr
    Var Accueil Investisseurs à Six-Fours-les-Plages - Tel: 04 94 22 80 68 -     www.var-invest.com

151 anciens accueillis sur le stand VIP pour les jurys 2005

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Pour la première année, le DESC a embauché deux stagiaires, Laura et Arthur. Leur mission entre autres : accueillir les anciens sur le stand VIP, les mettre en relations les uns avec les autres, leur présenter les activités du DESC et valider les intérêts des uns et des autres pour participer aux dites activités.
Quelques chiffres : 151 anciens pour 185 jurés (certains d’entre vous sont venus plusieurs fois avec un record à 5 participations) et des pics d’affluence notables : jusqu’à 15 diplômés par jour !
Un beau succès : nous vous espérons nombreux l’an prochain !

Conférences d’automne :

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« Nos anciens et la défiscalisation » : sur le thème de la défiscalisation des anciens en poste au sein des banques, assurances, sociétés de capital risque interviennent pour présenter leurs métiers et participer à un débat. Lieu : Grenoble Ecole de Management. Date : Fin Septembre 2005.
Nous avons commencé à contacter nos intervenants et tous les diplômés seront conviés - Contact : Frédéric Dumas [MSMT 2002], frederic.dumas@free.fr.
 
« Recruter en région, problématique et stratégies »,  en partenariat avec le Forum de recrutement Odyssée de l’Entreprise et en guise d’ouverture, nous organiserons le 30 Novembre au soir une table ronde sur le thème du recrutement en région.
Cette table ronde aura lieu dans le cadre du club RH et sera ouverte à nos diplômés travaillant dans le secteur du recrutement et aux DRH présents sur le forum le lendemain.
Contact : desc@grenoble-em.com


 

Les rencontres : Club Emploi à Lyon, Thierry Grange à Paris, Rencontres autour du thème des achats. Haut de page

Sur la lancée des GIT SIT, des anciens se mobilisent près de chez vous pour animer notre réseau :
 
Le club networking-emploi se développe à Lyon : à l’initiative d’Olivier Blanc [ESC 98], le DESC propose des rencontres entre anciens à la recherche active ou passive d’un nouvel emploi. Le but est d’échanger les infos, méthodes et contacts pour accéder entre autre au fameux marché « gris » de l’emploi, les postes pour lesquels il n’y a pas d’annonces ! Contact : olivier.blanc@alumni.grenoble-em.com.
 
Thierry Grange à Paris pour un GIT SIT de Juin un peu exceptionnel :
Nombreux furent les habitués rejoints par quelques nouveaux avec une concentration de « jeunes » diplômés représentant les promos 98 et plus. En tout près de 70 personnes ont participé à ce rendez-vous mensuel et informel.
Le concept et la salle du Zango ont plu et la soirée s'est terminée vers minuit avec l'approche du dernier métro.
Notre coordinatrice, Claire Bisson [ESC 2004], remercie tous les anciens qui avaient répondu à l’appel et ceux qui ont animé le débat par leurs questions à Thierry. Elle attend vos feedbacks. Contact : claire_bisson@hotmail.fr
 
Rencontres autour du thème des achats : suite à la demande d’anciens et d’étudiants du MS Achats, nous aimerions lancer des rencontres, débats, conférences sur ce thème. Contact : desc@grenoble-em.com


 

Le point sur les cotisations Haut de page

L’assemblée générale du 4 Février 2005 avait approuvé le retour des cotisations, indispensables au bon fonctionnement de notre association.
L’appel à cotisation couvre une année d’AG en AG et nous sommes à peu près à mi-parcours.
Les chiffres clés : plus de 360 cotisants et pas loin de 7500€, une répartition sur toutes les promos de la 87 à la 04 et des tas de cotisations « couple » : comme quoi les soirées ESC avaient du bon !
Le bureau adresse ses plus vifs remerciements aux cotisants et renouvelle son appel aux autres, car malgré ce (re-)démarrage en trombe, nous sommes encore loin des objectifs que nous nous étions fixés. Objectifs qui doivent nous permettre de pérenniser actions et projets, pour notre bien à tous.
Nous développons un programme d’activités de plus en plus soutenu mais avons besoin de votre soutien financier : à bon entendeur, contact : desc@grenoble-em.com


 

Les diplômés communiquent : Haut de page

Vos prochaines vacances ?
Philippe Delaglière [Entrepreneurs 1996] et son épouse ont lancé une start-up dans le secteur du tourisme. Ils nous promettent un remboursement si nous trouvons moins cher. Un site à visiter :
www.gudetours.com

Presse en kiosque : un petit nouveau sur l’Isère
Charles Margoline [ESC 2006] et Grégoire Martel [ESC 2006], lancent « Annonces à Suivre », un bimensuel diffusé sur l’Isère.
Ce journal regroupe les annonces de particulier à particulier, pour lesquelles passer une annonce est entièrement gratuit. Par ailleurs, le journal propose chaque semaine des bons de réduction à valoir chez ses partenaires, annonceurs professionnels et contiendra également une tribune libre pour les associations et clubs sportifs de l’Isère.
L’objectif de ces créateurs est de faire du journal la référence du marché de l’occasion dans l’agglomération grenobloise.
Ils recherchent des anciens susceptibles de les aider dans leur phase de développement. Cette initiative vous intéresse, contact :
« Annonces à suivre » : 04-76-70-64-24.


 

Le carnet Bleu-Blanc-Rose Haut de page

Rose
Sabine et Thomas Grataloup [ESC 92] (tous les deux !) nous annoncent l’arrivée d’ Alicja le 5 juin 2005.
 Bleu
Caroline Urvois-Blazy [ESC 98] et Jean-Matthieu Blazy [ESC 2000] nous font part de la naissance de Clément le 4 janvier 2005 à Lyon.

Toutes ces informations sont sur le site MTI-Brothers.com à la rubrique Bleu-Blanc-Rose : envoyez vos faire-part par courrier ou par email ! Contact : desc@grenoble-em.com