1 - Networking et
Evénements : DESC
- Assemblée Générale
- Appel à cotisations
-
Bilans GIT
SIT
2 - Espace
Carrières & Relations GEM
-
Mise à jour de
l'annuaire
- Les anciens parlent
aux JD : Invitation le 3 Mars
- Taxe d'apprentissage
- Participez à un réseau d'E-Innovation
- L'EMSI à l'honneur sur Journal du Net
- Alliance Grenoble Ecole de Management - EIPM
3 -
Recrutement
- Les diplômés
recrutent
4 - Contribuez au réseau
- We want YOU !
- Solidarité
- Que lit votre DRH ?
5 - Echos du marché de l'emploi
1 - Networking et
Evénements : DESC
L’assemblée Générale du DESC a eu lieu samedi 5 février, 72
personnes ont ainsi pu exprimer leur avis sur le fonctionnement de
notre association. Ce qui correspond à une augmentation de 50% par
rapport à l’édition 2004.
Nos réalisations, nos projets, les nouveaux administrateurs, le
nouveau bureau, le compte rendu complet :
CR de l'AG
CR du Conseil d'Administration
Nous nous sommes ensuite retrouvés chez Quintessences, espace
consacré aux vins créé par Laurent Pot (ESC 92) qui nous a accueilli
pour une dégustation, la soirée s’est finie tard…
www.quintessences.fr
Les plus courageux se sont retrouvés le lendemain sur les pistes : que
du bonheur ! Notez la date de notre prochaine AG : samedi 28 janvier
2006, suivie bien sûr d’une soirée et d’une journée en
altitude !
Nouveaux projets, nouvelles ambitions pour un réseau toujours plus
dynamique, structuré et qui propose des clubs, des conférences, des
soirées, des anniversaires de promo et le retour de l’annuaire papier.
La contribution qui est demandée en 2005 pour soutenir les
actions du DESC est comprise entre 10 et 75 euros. Elle prend en
compte l'année de promotion ainsi que l'évolution professionnelle.
Ø Cotiser permet de voter en Assemblée
Générale, de se présenter pour devenir membre du Conseil
d’Administration, de participer aux prises de décisions si vous êtes élu,
Ø Cotiser donne droit à
des tarifs préférentiels lors des manifestations organisées par
l’association (soirées, clubs professionnels, conférences…), et à un
accès prioritaire quand le nombre de places est limité,
Ø Cotiser c’est recevoir
gratuitement l’annuaire des anciens dès sa parution (2è trimestre
2005),
Ø Cotiser c’est surtout se
reconnaître comme membre de l’association des Elèves et des
anciens Elèves de GEM, confirmer son attachement et son soutien à son
école,
Ø Cotiser c’est être
solidaire et permettre au DESC de venir en aide à des anciens en
difficulté - morale ou financière –
Ø Cotiser c’est enfin permettre à
l’association de vivre en lui donnant les moyens financiers de
fonctionner !
Vous allez recevoir prochainement un appel à cotisation par courrier
avec la fiche de mise à jour annuelle de l'annuaire.
Grenoble : Le GIT SIT
de Février a réuni 17 anciens au bar le Bureau dont 11 nouveaux !
Voici la liste des présents : pourquoi ne pas les rejoindre le 1er
Mars ?
Guillaume Miermont (ESC 04), Delphine Audet (ESC 03), Arnaud
Gaultier (ESC 04), Anne-Claire BRABLIN (ESC 00), Manuela PHILIP (ESC
98), Britta DIERMS (ESC 01), Gil BOLOGNINI (Formacadre 92), Vincent
ROGER (ESC 93), Emmanuelle BOURELLA (ESC 93), Jean Michel MAZABRARD
(Formacadre 04), Véronique NICOLLON (ESC 03), Pascal NGUYEN (ESC
01), Vincent BOUVIER (ESC 96), Fabienne FUSARO (MIB 97), Florence
GUERRY (MIB 00), Fredéric DUMAS (MSMT 02), Isabelle FITAMANT (ESC
91).
Contact : isabelle@fitamant.com
Paris : Claire
Bisson a repris le flambeau du Git Sit Parisien avec le soutien de
certain anciens comme Nash et Hervé Degas. En Février, 33 anciens se
sont retrouvés au Wax dont plus de 73% étaient issus de promos
antérieures à 2001.
N'hésitez par à contacter Claire et notez dés à présents les
prochaines dates : mardis 1er mars, 5 avril, 3 mai, 4 octobre, 2 ou
8 novembre, mardi 6 décembre :
claire_bisson@hotmail.fr
2 - Espace
Carrières & Relations GEM
Vous allez recevoir par
courrier une fiche de mise à jour pour valider les informations
perso et pro publiées sur mti-brothers.com
Si vos informations sont à jour, merci de retourner la fiche à Marie
Ruzzin avec la mention "inchangé" ou valider simplement votre fiche
sur mti-brothers. Ceci permettra d'afficher la dernière date de
validation et d'indiquer la "fraîcheur" des données.
Si vous avez des modifications à apporter, retournez la feuille
modifiée à Marie Ruzzin ou faites vos modifications directement en
ligne :
Modifier ma fiche annuaire
Nous rappelons que le
DESC a pour projet la publication d'un annuaire papier et que les
données contenues dans mti-brothers et validées par vos soins seront
la base de ce document.
|
Invitation : Le
3 Mars, les anciens
parlent aux JD |
Haut
de page |
Le 3 Mars, Grenoble Ecole de
Management organise une journée d'adieu pour les 3A sortants. Cette
journée marquera la fin du parcours pédagogique de la promo 2005. De
17h à 19h, nous organisons un apéritif en présence de Thierry Grange
et Jean-François Fiorina pour permettre aux futurs jeunes diplômés
d'échanger avec les diplômés de l'Ecole. Nous vous invitons tous à
venir partager vos expériences autour d'un verre et faire profiter
les étudiants de votre connaissance du marché et des métiers.
Confirmez votre présence à
susan.nallet@grenoble-em.com
Merci à tous les diplômés
qui sont déjà intervenus auprès de leurs entreprises pour verser la
taxe d'apprentissage à Grenoble Ecole de Management ou qui ont
communiqué les coordonnées des décideurs taxe. Et rassurez-vous, ce
n'est pas encore trop tard !
Vous trouverez sur
mti-brothers, toutes les
informations nécessaires pour convaincre votre entreprise ainsi que
les bordereaux et la procédure indispensables au versement.
N'hésitez pas à contacter Delphine Grégoire pour toute information
complémentaire :
delphine.gregoire@grenoble-em.com
Nous vous invitons en tant que diplômé de l'Ecole ou
créateur d'entreprise à participer à un programme de recherche destiné
à favoriser l'innovation au sein des PME.
Cette mission a été confiée à Grenoble Ecole de Management par la
Commission Européenne.
Nous souhaitons nous appuyer sur votre expertise pour
tester un plateforme développé par IBM Belgique pour faciliter les
échanges d'idées et de best practices entre PME par l'intermédiaire
d'un e-réseau.
Le projet est mené par Josée Gotzsch, professeur associé à Grenoble
Ecole Management (en collaboration avec l'EM Lyon, l'Université de
Liège et l'Université Catholique de Louvain).
C'est l'occasion pour vous de participer à la
recherche appliquée de GEM et en même temps d'échanger avec d'autres
managers de PME. Votre contribution n'est pas financière mais consiste
en votre engagement dans les activités proposées.
Le programme est le suivant :
Mardi 1er Mars matin : Séminaire de lancement à GEM pour
découvrir le concept, former les groupes de travail et s'initier à
l'utilisation du plateforme
Jeudi 17 mars après-midi : Séminaire virtuel en ligne depuis
votre bureau
Jeudi 7 Avril matin : Séminaire de clôture à GEM
Lors des ateliers à GEM, les déjeuners de travail (pris en charge par
l'Ecole) permettront également de retrouver d'anciens diplômés et
développer le networking entre PME innovants.
Pour recevoir le programme complet et confirmer votre participation,
contactez Sylvie Debaty :
time@grenoble-em.com
Depuis octobre 2004, une première promotion du programme Executive
en Management des Systèmes d'Information est accueillie trois jours
par mois (jeudi, vendredi, samedi) à l'EMSI. Ce cursus de formation
continue est destiné à former des managers de projets SI et des DSI.
Il regroupe des personnes venant d'horizons variés (public/privé, DSI/directions
métiers). Ce mélange, force de richesse, a très bien fonctionné en
2004 comme en témoigne Mikaël Hérin dans le Journal du Net :
Témoignage d'un étudiant
et
Diaporama de l'Ecole
Ce cursus est ouvert à toute personne en entreprise depuis plus de
5 ans. Il permet également, sous condition d'avoir un diplôme Bac +4
avec 3 ans d'expérience, d'obtenir un mastère spécialisé e-business,
après un stage et la soutenance d'une thèse professionnelle. Une
nouveauté en 2005 : une quinzaine de séminaires issus du cursus
(management de projet, management de la sécurité, approche juridique,
conduite du changement, état de l'art technologique...) seront
proposés en inter-entreprise. L'offre sera mise en ligne sur le web
mi-mars.
Contacts :
renaud.cornu-emieux@grenoble-em.com
ou
armelle.bonenfant@grenoble-em.com
La raison de ce rapprochement : une
complémentarité exemplaire entre les axes de développement des deux
structures à laquelle s’ajoute une forte demande des entreprises en
experts nationaux et internationaux dans ces domaines pour la
formation et la recherche.
La campagne de communication sera lancée
le 4 Mars : à partir de cette date, retrouvez le dossier de presse sur
www.grenoble-em.com
3
-Recrutement
Cyril Fradin,
ESC 2001, recherche pour Accenture Luxembourg des personnes ayant un
attrait pour les systèmes d'informations, les Nouvelles
Technologies. La spécificité du bureau de Luxembourg :
une seule Business Line = Financial Services
Industry (Banking, Insurance & Capital Market)
2 types de profils sont recherchés :
- un profil fonctionnel (analyse des besoins des utilisateurs,
accompagnement des clients lors de l'implémentation de nouveaux SI,
formation...)
- un profil IT (analyse des SI, développement de nouvelles
solutions, intégration de package...)
Adressez vos candidatures à
cyril.fradin@accenture.com
Pour plus d'informations sur les offres :
careers3.accenture.com/careers/luxembourg/
Jean Philippe
Banzé, ESC 1993 Chef des Ventes, Région Est chez Otis, recherche
des profils d'ingénieurs commerciaux pour Clermont Ferrand, Lyon et
Dijon.
Adressez vos candidatures à
jean-philippe.banze@fr.otis.com
Pour un descriptif détaillé des postes
:
www.otis.com
Vincent
Bouvier, ESC 1996, is looking for a Sales Manager for pone of
his clients. Breezair -
Seeley International
headquarters are in South Australia and has operations in Spain,
USA, Egypt, France as well as the UK and presently sells to 72
countries throughout the world.
Fluent written and spoken english is mandatory.
Check offer
N° 9776
Olivier
Cuvillon, ESC 1994, recherche pour Aerys Informatique un
commercial webmaster pour la région toulousaine.
Voir offre
n° 9726
Rémi Lafaye De Micheaux, ESC 2004, nous a fait parvenir
une offre de commercial de zone à Madrid.
Voir offre
n° 9685
Denis Coupé,
MBA part time, transmet une offre d'Acheteur Senior Composantes
electroniques chez MGE-UPS
Voir offre
n° 9754
Appel à votre expérience
Grégoire Martel et Charles Margoline sont tous deux élèves de 2A qui
créent actuellement une entreprise, Smartline, en parallèle de
leur scolarité à GEM. L'activité : un journal (concept innovant)
destiné à l'agglomération grenobloise. Le journal sera vendu en
kiosque. Vente d'encarts publicitaires.
Leur souhait : rencontrer des anciens de l'école afin
de bénéficier de leur expérience et de leur point de vue sur cette
activité qui ne sera lancée qu'au printemps 2005. Ils souhaitent en
effet valider certaines de leurs idées auprès de clients potentiels et
éventuellement rencontrer de futurs partenaires. Ils apprécieraient
fortement de prendre contact avec des personnes évoluant dans le
domaine de la presse.
Si vous avez un peu de temps à leur consacrer contactez :
Grégoire Martel : 06 64 96 16 81 ou Charles Margoline : 06 68 61 86 05
Smartline : 04 76 70 64 25
Le DESC recrute :
Ø des relais de promotion : vous
serez le lien privilégié entre le DESC et votre promo, signerez les
emails d’invitation et/ou de relance aux événements DESC, participerez
au challenge de « la promo la plus à jour sur MTI-Brothers » et plus
si affinités. Contactez nous : relaispromos.desc@grenoble-em.com
Ø Promo 95 : des volontaires
pour aider Nicolas Winkler à organiser les 10 ans de votre promo.
Contactez nous : desc@grenoble-em.com
Ø Promo 96 : des volontaires
pour suivre le travail des 95 et organiser votre anniversaire l’an
prochain.
desc@grenoble-em.com
Depuis le temps que nous en parlons, grâce au budget
dégagé par l’arrivée des premières cotisations, notre « commission
solidarité » va enfin pouvoir se réunir.
Le DESC étudiera tous les projets et dossiers qui lui
seront soumis et apportera en priorité son aide aux anciens qui en ont
besoin ainsi qu'aux projets soutenus par des anciens.
En attendant, deux anciens attendent d’ors et déjà votre aide. Allez
faire un tour sur leurs sites :
– Cécile et Marc du Colombier
(ESC 91 et ESC 89) pour l’association « France Choroïdérémie » -
http://france.choroideremie.free.fr
– Sabine Grataloup (ESC 92) pour
la reconstruction d’un village du Sri Lanka -
http://www.solidarite-srilanka.org
L’Ecole vient d’embaucher un nouveau responsable des relations Presse
et Relations Publiques pour l’international. D’origine irlandaise,
Eoin Bedford cherche en permanence de nouveaux supports vers lesquels
orienter les informations qu’il diffuse.
Vos infos sur le sujet l’intéressent, spécialement si vous êtes
installés à l’étranger. Faites lui savoir que lit votre DRH ou quels
sont les supports qui vous paraissent intéressants.
Après une brève sur nos GIT SIT Internationaux, il restera notre
contact pour les actions que nous menons à l’étranger et à propos
desquelles nous souhaitons communiquer.
Contact :
eoin.bedford@grenoble-em.com
Sony European Graduate Programme
2005
The deadline for the online application on the website
www.sonycareers.com
will expire on 28 of February 2005.
The European Graduate Programme is aimed at the truly international
types who wish not only to gain strong insight into our European
operations, but who also want to develop further their language
skills and cross-cultural abilities. The two years programme
combines practical work experience and formal training. Our European
Graduates gain practical experience during two placements of 12
months in two different European countries.
Additionally they follow eight training modules to support their
self-development. As we operate in an international environment, we
require our graduates to have fluency in English plus at least one
other European language.
This year, we are looking for Business graduates to
work with us in the areas of:
- Marketing
- Sales
- Finance and Controlling
- Supply Chain Management / Logistics
- Customer Service
Apply on line at
www.sonycareers.com before 28th
February.
Brasseries Kronenbourg
Les Brasseries
Kronenbourg, N°1 du marché de la bière en France (41% des Parts de
marché) ont intégré courant 2000 le Groupe anglais Scottish &
Newcastle (S&N). Passé du 8ème au 4ème rang européen en l'espace de 7
ans, S&N est aujourd'hui un des leaders du marché brassicole avec un
chiffre d'affaires de 7,7 milliards d' €uros.
Notre Groupe S&N a lancé depuis août 2003 un parcours européen
intitulé "International Graduate Program" auprès des plus grandes
Ecoles de Commerce et d'Ingénieur des pays européens où S&N est
présent (France, Grande-Bretagne, Grèce, Finlande, Portugal, Italie,
Espagne, Suisse, Russie, Ukraine.....). Notre souhait est d'intégrer
60 jeunes cadres internationaux en 5 ans.
L'objectif est de
proposer aux nouveaux jeunes embauchés (qui seront tous des
jeunes diplômés) un parcours progressif avec des missions dans
plusieurs pays sur les 2 premières années; puis une stabilisation sur
un pays donné afin de prendre un poste de management dans une des
filiales du groupe.
Ces missions se feront sur tout type de métiers tant au niveau
Finance, Marketing, Industriel, Commercial, Achats, RH ...
La pratique
courante de l'anglais et d’une deuxième langue est nécessaire et
indispensable ainsi qu'une forte motivation internationale.
Plus d'infos à
www.grads.me.uk
Date limite :
vendredi
18 février 2005.
The Cisco Sales Academy
Cisco is recruiting Associate Sales Representatives and
Associate Systems Engineers.
A 12 month intensive learning and development program
at Cisco Amsterdam. After 12 months return to recruiting
country with the aim of becoming a professional Account Manager
or Systems Engineer.
Salary: Highly competitive
Recruiting countries: Algeria, Bulgaria, France, Germany, ITaly,
Netherlands, Pakistan, Poland, Romania, Russia, Saudi Arabia, Spain,
South Africa, United Kingdom
Find out more at :
www.cisco.com/go/ciscograds
|
