N°13 - Mai 2005

 
Accréditations

A noter sur vos agendas !

Septembre :
Amphis d'accueil
des nouvelles promotions

Parrainage
: recrutement des parrains

Octobre :
Forum des Métiers : vendredi 14 octobre

Taxe d'apprentissage : identification des décideurs

Novembre :
Parrainage : constitution des binômes parrains-filleuls

10 ans de la promo 1995

Club RH : recruter en régions

Tournoi de rugby international

International Recruitment Day

Décembre :
Forum Odyssée :
jeudi 1er décembre

Annuaire : campagne annuelle de mise à jour

Janvier :
Assemblée Générale
: samedi 28 janvier

Journée Stages

Février :
Gala :
remise de diplômes du programme ESC

Job Days : de février à avril

International Birthday : 10 ans du MIB et 5 ans du MBA

Mars :
Journée d'au-revoir 3A

Simulations d'entretiens

Avril :
Jurys de sortie
: grand oral de management

Mai :
Sortie de l'annuaire 2006

Juin-Juillet :
Jurys d'admission ESC

10 ans de la promo 1996

 

 

Calendrier des stages :

Stages ESC

1A : Stage vente - 9 semaines minimum entre juin et début septembre

2A : Stage fonction - 13 semaines minimum entre mai et début septembre

Parcours long en entreprise - 6 à 16 mois entre mai et début septembre N+1 (année césure entre la 2ème et 3ème année)

Projet de Fin d'études : 13 semaines minimum entre mai et décembre

Alternance : possibilité d'effectuer la 2ème et/ou 3ème année en alternance : 50% dans l'entreprise

Mastères Spécialisés
Missions en alternance
de janvier à juin

Projet de fin d'études de juillet à décembre (plein temps)

Projet de fin d'études Ms Entrepreneurs d'avril à décembre

Internationaux : Masters et MBA
Projet de fin d'études
de 3 à 12 mois entre juin à mai.

 

Rappel des Spécialisations

ESC
2A

Communication Commerciale
Marketing Grande Consommation
Marketing Business to Business
Vente et Management
Sourcing et achats à l'international
GRH & Technologie de l'information
Comptabilité et Information Financière
Contrôle de Gestion
Finance d'entreprise
Marchés Financiers et Pratiques bancaires
Gestion Industrielle et Technologique
Technique de l'innovation
Conseil en Organisation des SI

3A
Management Comptable et Financier
Conseil en Organisation et Management
Affaires Internationales
Management des Services
Marketing Retail
Management et Marketing des Collectivités
Ingénieur d'Affaires
Management de l'Innovation
Management des SI
Management des PME

Mastères Spécialisés
Management Technologique
Achats et logistique industriels
Informatique Décisionnelle
Management des Entreprises de Biotechnologie
Entrepreneur

MBA
Business Intelligence
Management Consulting
Accounting & Auditing
Global Management
Technology Management

 

Votre espace dédié
Annuaire :
Mise à jour et consultation

Emplois et Stages : dépôt et consultation des offres

Cv-thèque : Plus de 1000 CV de moins de 6 mois

Nos carrières : qui bouge ?
La réponse sur le site Mti-brothers : Zoom sur...
Et oui, dès que vous mettez votre fiche à jour, vous apparaissez dans cette rubrique ! Sauf bien sûr si vous avez demandé la confidentialité de votre fiche...

Carnet Bleu-Blanc-Rose
Toujours très « people », notre carnet Bleu-Blanc-Rose, laissez vous aller à un peu de curiosité et prenez des nouvelles les uns des autres !
Donnez aussi des vôtres en nous adressant un email ou vos faire-parts. DESC – 5 Place Robert Schuman – BP 1538 – 38025 Grenoble cedex
Carnet Bleu-Blanc-Rose

 

La mission de notre institution est de nous positionner dans les meilleures Grandes Écoles Européennes de Management, au service des entreprises par la maîtrise de l’innovation pédagogique et de la recherche appliquée.
Par l’amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir les pratiques de l’excellence industrielle par l’expertise du Management Technologique et Interculturel dans une économie globale.
Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d’échanges pro-fessionnels de nos professeurs et de recrutement global de nos entreprises partenaires, locales et internationales.

-- si cette Newsletter ne s'affiche pas correctement, cliquez ici --

Bonjour,
A l'occasion des jurys d'admission du programme ESC, plus de 140 diplômés se relayeront à Grenoble Ecole de Management pour participer à la sélection de la prochaine promotion.
Les jurys sont une façon de participer à la vie de l'Ecole et au développement du réseau. Il nous a semblé utile de vous présenter les autres domaines où votre présence et participation sont les bienvenues ainsi que le calendrier pour l'année à venir des événements proposés par le DESC.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à vous adresser à susan.nallet@grenoble-em.com ou à Isabelle Fitamant à desc@grenoble-em.com

Susan Nallet   Ludovic Millequant
Relations Diplômés   Président DESC


Sommaire
1 - Événements de recrutement
2 - Coaching et Témoignages
3 - Networking
4 - Festivités
5 - Soutien Financier

 Evénements Recrutement

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Offres de stages et emplois
Qui mieux que vous connaît la valeur de nos étudiants et diplômés ? Toute l'année, déposez vos offres de stages et emploi directement sur mti-brothers ou par mail à l'Espace Carrières. Vous êtes assuré d'une identification et d'un suivi personnalisé.


International Recruitment Day
Plus de 35 nationalités sont présentes sur le campus : pour développer votre activité à l'international, vous adjoindre les services d'un expert des marchés asiatiques ou sud américains, venez rencontrer nos profils internationaux à l'IRD.

Forum Odyssée
Depuis plus de 20 ans, le Forum Odyssée de l’Entreprise est organisé chaque année par les étudiants de l’école et ceux de l’INPG.
Près de 100 entreprises seront présentes sur la 21 édition le jeudi 1er décembre 2005.
Au DESC, nous aimerions voir sur les stands plus d’anciens de GEM qui viennent présenter leurs entreprises, leurs parcours et surtout plus d’offres de stages dédiées GEM. Cela ne tient qu’à vous !!!

Journée Stages
Une mission à proposer ? Un témoignage à apporter ? La journée stages permet aux entreprises de présenter ce qu'elles attendent d'un stagiaire ainsi que les différentes missions possibles. Présentations suivies de collecte de CV et d'entretiens.

Job Days
De Février à Avril, les jeudi après-midi sont réservées aux présentations d'entreprises en vue de stages ou recrutement. Possibilité de collecte de CV au préalable et entretiens individuels.

Jurys de sortie
Pour obtenir le diplôme, sésame vers la sortie, il faut se plier à une dernière épreuve : le « grand oral de management ». Le sujet est tiré au sort 6 semaines avant l’épreuve, l’étudiant a 20 minutes pour le présenter et 10 minutes pour répondre à vos questions. Venez évaluer vos futurs pairs, excellent moment pour détecter un potentiel !

Coaching et témoignages

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Accueil de promos
Afin de faire connaître son équipe et son action aux nouveaux étudiants, Sup de Co, Masters, Formacadre…, le DESC participe aux amphis « accueil de promos » à la rentrée. L’assoce a besoin, à cette occasion, d’anciens élèves prêts à témoigner, parler de leur formation comme de leur vie professionnelle et débuter ainsi la relation anciens élèves/futurs diplômés.

Forum de Métiers
Cet événement permet aux étudiants d'échanger avec entreprises et diplômés et découvrir la réalité des métiers à travers des tables rondes. Vos témoignages les aident à construire leur projet personnel et à faire les bons choix en vue de l'insertion professionnelle.

Parrainage
Aider un étudiant à rédiger son CV, lui transmettre votre passion pour votre métier, le conseiller dans ses choix de spécialités, de stage et plus encore en devenant son parrain : le DESC s’occupe de tout, afin de donner à chaque étudiant le parrain correspondant le mieux à ses objectifs de carrière. Futurs parrains, faites-vous connaître auprès de notre équipe, nous vous trouverons un filleul.

Départ des 3A
Nouveau concept en 2005 : la « bye bye party des 3A » a connu un réel succès et nous renouvellerons donc l’expérience en 2006.
Dans l’après midi, (jeudi 30 mars 2006), les anciens seront mis à contribution pour un échange sans langue de bois avec leurs futurs pairs. Cette rencontre a lieu dans l’auditorium et s’organise comme une table ronde, mini présentations et questions. Qu’avez-vous retenu de votre apprentissage à l’école ? Ce qui vous a servi le plus dans votre vie active ? Comment aborder la recherche d'emploi ?
Venez témoigner : ils attendent vos éclairages !

Simulations d'entretiens
En se mettant en situation réelle, l'étudiant peut tester son argumentaire et la cohérence de son discours sans l'enjeu d'un vrai recrutement. Le diplômé, dans le rôle du recruteur, donne un retour à l'étudiant en fin d'entretien pour l'aider à identifier ses points faibles et à valoriser ses points forts.

Jurys d'entrée
Plus de 140 diplômés contribuent à la sélection de la nouvelle promotion ESC en participant aux jurys d'admission. L'occasion de retrouver camarades de promo et enseignants et d'échanger avec les entreprises présentes.

 Networking

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GIT SIT
Une rencontre informelle entre anciens élèves, plutôt tentant non ? Les Get In Touch–Stay In Touch sont organisés par des anciens pour des anciens : pas de cotisation, pas d’inscription, on vient pour se rencontrer, échanger des nouvelles ou des idées. Alors RDV dans l’une des 6 grandes villes en France ou à l’étranger le 1er mardi de chaque mois.

Ambassadeurs
Expatriés : loin des yeux mais toujours près du cœur ! Vous tenez à conserver et à enrichir cette fibre qui vous lie à notre réseau et à notre école ? Devenez ambassadeur du DESC !!
Vos missions : renseigner, aiguiller et éventuellement accueillir les anciens qui vous rejoignent sur place et les étudiants qui cherchent des informations et des contacts.

Relais Entreprises et promo
Notre réseau s’épanouit des « minis réseaux » qui permettent d’échanger des informations plus pertinentes et plus rapidement.
En entreprise, votre mission : être le relais des anciens de GEM au sein de votre entreprise, permettre de s’identifier les uns les autres, de se rencontrer autour d’un café ou d'organiser un repas… Favoriser les échanges d’informations et lancer des programmes de recrutement de stagiaires, vous devenez le fer de lance du DESC et toutes vos idées sont les bienvenues.
Au sein de votre promo. Qu’est ce qui vous fait le plus plaisir, recevoir un message du DESC ou un message d’un pote de promo, déjà connu à l’époque pour son charisme et son sens de l’animation ? Le Relais de promo signe les messages à destination de la promo dont il est issu, se charge de récupérer les perdus de vue et d’organiser des événements plus particulièrement dédiés promo : anniversaire, GIT SIT spéciaux… ! Quoi de mieux « to stay in touch » ?

Clubs
Venez échanger entre anciens vos pratiques business. Les clubs accueillent des chefs d’entreprises et des tops managers ; si vous avez des noms à suggérer, n’hésitez pas à nous les communiquer.

Conférences
Organisées à Paris ou à Grenoble, nous nous efforçons de trouver des anciens de notre école pour témoigner sur des sujets qui nous intéressent tous. Ce trimestre : Patrimoine, retraite et défiscalisation. Un thème vous intéresse comme auditeur ou conférencier : dites le nous !

Communication : Annuaire et Newsletters
L’annuaire est notre carnet d’adresse commun, or vous le savez tous sans carnet d’adresse pas de réseau et sans réseau… Nous avions fait le choix d’un annuaire tout électronique il y a cinq ans avec MTI-Brothers.com.
Cette décision nous permet aujourd’hui d’afficher le meilleur taux de mise à jour de France (+ de 66 %) loin devant les suivantes (HEC à 30%). Mais nous sommes restés trop longtemps absents des étagères des cabinets de recrutement et des décideurs économiques. L’annuaire papier le retour : c’est pour 2005 ! Excellent support de communication distribué aux anciens et à 4000 décideurs et recruteurs : insérez votre annonce !

Les 4 Newsletters diplômés annuelles permettent de rester en contact et de faire appel aux autres membres du réseau. A consommer sans modération !

 Festivités

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Les festivités Post-AG
Que peut il se cacher derrière ce nom de baptême assez barbare ?
Si vous choisissez de nous rejoindre pour l’AG (Assemblée Générale), qui a lieu traditionnellement un samedi après midi, nous serons heureux de passer un peu plus de temps avec vous lors d’une soirée au restau (dégustation de vins en 2005) et d’une journée en altitude organisée le dimanche en partenariat avec Altigliss (ex Olympub).

Tournoi International de Rugby
L’association Fighting Spirit  organise un tournoi international de rugby  étudiant en Novembre 2005. Ce tournoi sera l’un des événements majeurs de l’école, une occasion de rassembler les étudiants, les anciens, les entreprises et les partenaires ainsi que la ville de Grenoble autour des valeurs solides du rugby. Sponsors, annonceurs ou simples spectateurs, si vous aimez le sport : vous allez être gâtés !

Les 10 ans de promo 95 & 96
D’accord, le concept est assez américain, mais il a été aussi repris dans des chansons très populaires chez nous : Patrick !!!!!
Cette année nous préparons à la fois les 10 ans de la 95 qui auront lieu à Paris en Novembre et ceux de la 96 que nous projetons en Juin 2006 à Grenoble. Chaque promo organise l’événement qu’elle souhaite, le DESC assurant bien sûr le support logistique !

Le Gala
Cette année sur le thème des Indes, le Gala est la soirée prestige de remise des diplômes. Fête, champagne et diplômés sont à l’honneur. Le DESC y participe en toute logique et parraine un espace dédié aux parents et diplômés. Il se lance dès à présent à la recherche de partenaires, de sponsors, d’aides... Pourquoi pas vous ?

Soirée Féria – La Bye Bye Party des 3A
A la suite de la journée consacrée aux 3A à l’école, le DESC organise une soirée FERIA !!!
Notre objectif : réunir des étudiants et des anciens dans un cadre festif pour souhaiter « bon vent » aux 3A. Profitez en pour rencontrer vos filleuls ! Prochain RDV : jeudi 30 mars 2006.

 Soutien Financier

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Cotisations
De retour depuis l'AG de janvier 2005, les cotisations donnent accès au statut de membre adhérent. Ce statut permet de voter aux AG, d’être éligible et de recevoir l’édition papier de l’annuaire. Mais cotiser c’est surtout se reconnaître dans nos valeurs, être solidaire et permettre à notre association de vivre.
Rappelons que l'AG se tient en janvier. A cette occasion l’équipe en place (Bureau et CA) présente son bilan et ses projets. Nous sommes toujours très friands de commentaires et d’encouragements, nous essayons d’écouter vos suggestions.
Venez nous donner votre avis ou utilisez le vote par procuration.

Taxe d'apprentissage
Nerf de la guerre, la taxe d'apprentissage permet à Grenoble Ecole de Management de continuer à progresser et développer de nouveaux programmes et services en adéquation avec les attentes et besoins de l'entreprise. Nous avons besoin de vous pour soutenir notre dossier auprès de votre direction et pour nous aider à identifier les bons interlocuteurs.